この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
PASOLHOMES株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PASOLHOMES株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にPASOLHOMES株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアスタッフとしてアルバイトをしています。その中で大切なことを学びました。それは、強固なチームワークで課題を解決することです。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社内検定で商品知識を深めることができる。3〜1級まであり、1級を取得すると、世間一般的に見てもかなり専門的な知識があると証明できると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客やコミュニケーションを磨けました。アルバイト経験のない学生と比較すると少しはビジネスマナーも学べていたのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自らスキルアップをしたい場合は、サブリーダークルーやリーダークルーの試験を受けることができる。また、ファンタジスタの制度もあるので、そちらのテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗の社員になれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にシフトリーダーや社員が教育するが、きちんとしたマニュアルが無いので...続きを読む(全89文字)
会社名 | PASOLHOMES株式会社 |
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フリガナ | パーソルホームズ |
設立日 | 2009年9月 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 5億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 佐藤悠介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町4丁目40番10号301 |
URL | https://primehomes.jimdo.com/ |
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