ドクタープログラムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
マーケティング講習が開催されていた。色々やろうとしている気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での研修なので、ほぼ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 進行管理
• 正社員

【良い点】
仕事の進行管理はある程度個人に任されていたので、努力次第で、ワークライフバランスを良好にすることは可能でした。
趣味や習いごとをしたりすること...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 正社員

【良い点】
化粧品が好きな方は、いろんなことにかかわれ、とてもやりがいがあるのではないでしょうか。また、出産した方は特に、手厚い就業環境なので、女性のほと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

【良い点】
女性が多いということもあり、上司が女性であることも多く、産休、育休制度はしっかりと理解され、運用されている。取得する人は年々増えている。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 商品企画
• 正社員

とにかく新製品が出せないのでやりがい面白味はゼロ。2～3年前に高級シリーズのリニューアルが大失敗して以降、親会社の社長から薬のように化粧品を売れ！と指示が...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

個人のスキルを評価できる人もなく、人事も機能していないため、キャリアアップへの支援は期待できません。ある意味惰性が通用してしまうので、自身がなりたい姿をき...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 商品企画
• 正社員

【良い点】
残業があまりないのでプライベートは充実できます。時間的にはワークライフバランスは良いと言えます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 商品企画
• 正社員

【良い点】
無し。
【気になること・改善した方がいい点】
親会社から出向で来ている。
化粧品のことは経験も興味も全くない。
親会社の社長の顔色...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 進行管理
• 正社員

【良い点】
女性の社員が多いので産休、育休を取得する方もいました。
また復帰した後も時短で働けるので、ママでも働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 商品企画
• 正社員

少人数の会社なので研修制度は無い。仕事を教えてくれる先輩もいないので、全て自力で解決していくしかない。ただ前例がない分ある程度勝手にやっていても誰も怒らな...続きを読む(全154文字)