ワカバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社に比べて、価格優位性があり、バイヤーが驚くような価格で販売できる商品ラインナップがあり、営業活動においてはプラスではあると思います。
...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手量販店が販売先の為、バイヤーとの商談は難しいが営業スキルアップにはつながる。また、会社に勢いがあった為、取引先には一目置かれる会社であった...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業だが企業年金制度？みたいなものがあり、福利厚生面ではしっかりしているように感じました。また、営業所単位ではあるが、プチ社員旅行もありま...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 24年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いころの給料の為、なんともいえないが、他社と比べ比較的高い設定でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張旅費の宿泊費が固定支給で...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
年末の土曜日に出勤したパートには、クリスマスに、ホールのケーキが無料でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配られる理由は、低...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して、「賞与・給与明細」は、支給日の終礼で、会長自らが手渡しされます。受け取る人は、自然と「ありがとうござ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会長からは、アイテム、顧客数を絞れ。
社長からは、多品種少量対応でないと受け入れられないと、自由勝手なことを言われ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
国から報告を求められる「事業所・企業統計調査」を筆頭に、経営数値が外部に出る調査への回答は、まったく許されません。...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の本社研修では、勉強というより、アルバイトの出荷業務を１週間行うなど、教育はあまりされません。
新卒も採用...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の事務関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営ならぬ、親子経営(会長、長男社長、次男専務)
会長の顔色をうかがって皆が仕事。
朝礼は、総員点呼から始まり...続きを読む(全282文字)