明邦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与について
平社員の時はカナリ低いです。課長クラスに行けば、高い給料がもらえます。昇給や昇進のチャンスは、社長、常務のお気に入りになる事が近...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中して、精神的にボロボロになる。
出来ない上司の尻拭い、常務へのよいしょに日々追われ、仕事も柄替...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れません。体調不良で休む時に使うぐらい。有給を取ろうとすると嫌味を言われます。そして、上も取らないので取れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性社員が多いので、楽しく働けました。お昼寝は会議室でみんなでランチして仲良くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
細かい。必要以上にまじめ。危機感はある。大企業のまねが好き。すぐに役職を付けたがる。少人数なのに上下関係が大企業並を求めたがれる。まず新しいこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時に帰る事はほぼありませんでした。また、朝に必ず全員での掃除の時間があり出社時間があいまいでした。
休みは月に１回土曜日の出社日があり
三連...続きを読む(全173文字)

【良い点】
口座を持つ取引先が多いので
いろいろな業界に商品を販売する事が出来ます。
ただし、その業界に合わない商品も売らなければならない場合は少しとまど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一日の仕事内容がリスト化されておりデザイン担当者はその業務をこなしていけばよいので業務の進行に困る事がない。業務内容的にもそこまで難しいものは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
非常に楽。
売り上げが良くても悪くても、会社からは売り上げを作ってくださいしか言われません。
具体的な対策が全く無いのにいっているだけという感...続きを読む(全222文字)

【良い点】
週休2日は必ず休めます。
カレンダーとほぼ同じで、その他の夏休みと年末年始休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)