リプライオリティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、業務終了後に日報を書く制度がありました。その当時の上司は毎日新入社員の日報を見て対応してくださっていたので...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女比率で見ると、女性が多い会社でしたので、働きやすい環境ではあるかと思います。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。
福利厚生がもっと充実していたら良いのになと何度も思いました。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い上司と悪い上司の差がすごかった印象です。直属の上司達は皆様仕事面だけでなく、今後も生きていくうえで大切なことも教えてくださったので感謝して...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
必ず個人目標を設定され、年度末にその個人目標に対しての達成度合いで評価される。個人目標に対しての進捗等を1on1で上司と話し合い、悩みだったり...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本休日にも仕事対応(出社)を頼まれることがあり、周りの人も致し方ないという雰囲気でした。朝残業の方が多くワークラ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの依頼が無くなれば仕事が無くなることがほとんどなので、将来性を見ると不安要素は残ります。いつ急にク...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人がとにかく多い。その分入れ替わりも激しいです。社風的には体育会系のように感じます。向上心のある人は合うのではないかと。あとチームワークを...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とワークライフバランスです。離職率も高いため、今とは違うと思いますが、当時は優しい方もいましたが、変わって...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今は時代の流れ的にもないと思いますが、入社時に土日祝休みで入社したのに実際は週1しかお休みがありませんでした。若い...続きを読む(全241文字)