この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や社員教育はかなり充実しているので、未経験でも安心です。
販売スタッフの育成はもちろん、本部スタッフへも先輩がきちんと教えてくれます。
身につけたス...続きを読む(全151文字)
株式会社たまや 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たまやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や社員教育はかなり充実しているので、未経験でも安心です。
販売スタッフの育成はもちろん、本部スタッフへも先輩がきちんと教えてくれます。
身につけたス...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんとなくなんとなく毎日過ごしてます。向上心は不要です、上司に一度気に入られれば将来安泰です。羨ましいですが。差別が酷いです
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不慣れでも、先輩に確認させてもらいながら、実際に実務をいろいろ経験させていただき、日々しっかり取り組むことで、少しずつですが確実に、自分自身の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
だいたい誰でも雇ってもらえる。けど、そこから社員になるのが大変らしい。社員になったらボーナス出るし有給あるし福利厚生はけっこういいみたいだから...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望のシフトを組んでくれます。イベントの日は休みとりにくいけど、言ったら休ませてくれます。土日ばかり休み希望出すと注意されるけど、よほどの用事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員の年収は400万前後で良くも悪くも安定しています。
また役職がつかない限り大きく上がることもなければ下がることもありません。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイト、非正規雇用者にかんしては、休みたいときには、やすみをとることができました。よっぽどの仕事の状態でないと、出勤をおねがいされ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイト、非正規雇用者などに関してはほとんど、福利厚生のようなものはありませんでした。多少でも良いので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アットホームで、社内の仲も良く居心地の、よい環境だと思います。先輩がきちんと業務を、教えてくれるので、不安もなく仕事をスタートできる体制が整っ...続きを読む(全179文字)
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純粋に給料が良いのでやる気に繋がります。働いている従業員も勤務先によるかもしれませんが私が勤務していた先の従業員の方々は仲良しで楽しく仕事が出来ました。怖...続きを読む(全150文字)
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割りと大きい会社なので年齢層も幅広いですが、だいたい結婚されたかたは退職されます。
基本的に仕事量が多いので50近い女性がいても独身のかたが多く、結婚さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社たまや |
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フリガナ | タマヤ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 130億200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中尾元紀 |
本社所在地 | 〒760-0068 香川県高松市松島町2丁目6番地1 |
電話番号 | 087-861-8888 |
URL | http://www.pt-tamaya.com/ |
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