エー・テックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出先によるが、しっかりしたところであればきちんとした休暇が取れるため、バランスはよい。しかし場合によってはそもそも出張が多く断れないなどあり、...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• その他
• 契約社員

【良い点】
特にはない。研修ある人とない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、長期的キャリアプランは立てられないと思う。営業...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT系の資格であれば資格取得時の奨励金(当時は取得費用の2倍)は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金をとりあえずだしはするが...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型がほとんどの案件であり、またプライム案件が少ないことを考えると、事業としての将来性は低いとしか言いようが...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件は少なく、ほぼ孫請けみたいです。自社の人より二次受けの担当と話しことが多いなど、...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
ネットワークサーバーともに希望の案件に沿って常駐ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの就業の方の対象のためにいい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年の昇給はあり、安定した給料になります。ボーナスはありませんが、不安定なボーナスより安定した基本給のが今のご時世ではいいかもしれません。
【...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

以前は受注もしたことがあるみたいだが、現在技術者は全員他社での常駐であり、チームとしての参加は殆ど無い。
そのためにPM/PLへのキャリアパスが描きづら...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

客先常駐型の勤務体系なので、新しい技術やスキルアップには向いていると思います。
ただし、勤務場所は案件毎に変わってしまい、勤務先の人間関係や信頼関係を新...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

ベンダー試験を奨励していて受験料の倍額を合格祝い金としてもらえました。
勉強するのにもテキストや環境をそろえたりする必要があるので、試験に合格しても資金...続きを読む(全158文字)