有限会社ＫＴビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
進学塾を経営する企業であるにもかかわらず、年度途中（８月末）で廃業するという教育業界に身を置くものであれば到底信じることができないような経営判...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与は２~３か月分を支給するとの約束で入社したが、結局「売上状況が芳しくない」などの理由で１か月分ですら支給されたことがなかったと記憶している...続きを読む(全162文字)

【良い点】
進学塾を経営していたにもかかわらず、年度途中（８月末）で事業を「廃業」とし、従業員（講師）もすべてリストラした。従業員および保護者などのステー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
責任のある仕事が任されて、やりがいがある。
生徒さんの合格と笑顔は、非常に嬉しく達成感がある。
ボーナスや給料面はしっかりとしており、休みも週...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも明確な給与規定や就業規定がなく、その時々で就業ルールや組織・体制がコロコロ変わる。もちろん、評価制度が全く...続きを読む(全218文字)

【良い点】
週二日の休みは確保されている。また、基本的に平日が休みになるため、どこに出掛けても空いている。時間帯が昼過ぎからの点も、午前中にゆっくりできて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
そもそも塾業界は少子化の中では斜陽業界である。そう考えれば、数々の不手際も仕方がないとも言えるが、これが我慢できるレベルかどうかは人によりけり...続きを読む(全777文字)

【良い点】
休みがしっかり取れ、ボーナスも出る。自分の裁量で、自由に仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生同士のコミュニケーション...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教えるという仕事が好きな人が多いので、業務上で分からないことがでてきたときに、聞けば丁寧に教えてくれる。ただし、一部の職員は自分のことしか考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
塾業界でやっていく上でのスキルは身につく。
講師の裁量で配布物を追加したり工夫が出来る。
真面目に取り組んでいる講師がほとんどなので、自分の師...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)