三榮廣告社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の雰囲気はいい方だと思う。
ギスギスした感じでは全くなかった。
仕事終わりに飲みにでも行くかという、人を誘いやすかった。
また、カレンダー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業は新規開拓と既存クライアントへの提案がメインである。しっかりと新規開拓の実績を残せば上司からは非常に評価してもらえる。半年に新規3件くらい...続きを読む(全275文字)

歴史が長いので媒体社との関係性もしっかりしている。また、信頼度が高く超大手の代理店ではないがコンペでも負けない位の実力を持っている。また、独自の強みがある...続きを読む(全178文字)

産休を取り営業に復帰している女性もいる。広告会社だが、帰宅時間は全体的に早い。全社の中で一番遅い帰宅になる東京本社でさえ、9時ごろには人がまばらだ。朝もギ...続きを読む(全157文字)

トップがボーナスは必ず出そうという姿勢でいてくれるため、ボーナス、インセンティブ、その他社員旅行などがあり、おこずかいは増えると思う。大きなボーナスではな...続きを読む(全159文字)

営業をかけたクライアントさんとどんどん仲が良くなってなんでも、仕事のこと仕事以外のこともいろいろ相談されるようになったことなどに面白みを感じました。
会...続きを読む(全166文字)

残業はほぼなく、あったとしてもきちんと残業代も出たので働きやすい会社でした。なのでプライベートは確保でき、仕事もそこまでハードではなかったので充実したOL...続きを読む(全153文字)

基本的に女性は結婚したら退社するのが風潮の会社でした。なので結婚しなければいつまででもお仕事ができる会社でした。給料、ボーナス、一時金などは充実していたの...続きを読む(全160文字)

メディアの扱いに制限があまりないため、企画を立案した際は実行しやすい。
自分次第で、色々な分野へチャレンジ可能。
社員のモチベーションを高めるためにか...続きを読む(全162文字)

女性社員は少ない。特に営業は少ない。独身も多い。産休はとることができる。復帰した女性は、以前よりも早めに退社している。
女性が少ないため、女性用トイレの...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)