中央計装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は人数が少ないからか問題なく平和にコミュニケーションを取れていました。変な人もいなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休みが取りやすいところです。有給は申請すれば必ず取れます。事務は1人に裁量権があるので、残業する時間を調整できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。事務なのでしょうがないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には夜勤手当とかないので、基本給を上げた方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場にもよるかとは思いますが、業界未経験者への教育フローは確立されており、配属後も上長からの指示を受けながら業務を覚えていく体制が整っていると...続きを読む(全325文字)

【良い点】
土日や長期連休の際に仕事が入る場合もあるが、その分は平日で代休が取れる
働き方には相当気を遣っているように思う
ゴールデンウィークやお盆休み、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業代なしで20万程度
残業代(0～30/月)を含めると～25万程度
賞与は年2回(6、12月)で合計で3ヶ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場によるがだらだら残業して帰りにくい雰囲気はないので定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気は概ね良い
ただどこの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同僚とは仕事に関する話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は親会社が役員となりトップダウンな会社。何か問題があっても基本的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間がある時にweb上で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、仕事に追われているため、じっくり学習することはできない。資格...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活(プライベート)を全く考えていない。管理職は営業所の売上目標を盾に仕事をさせるだけで、残業時間が労働基準...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている
ビジネスマナーやインフラ、セールスフォースなど
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がしたいと言ったができ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社という状況もあり、社会人初めての経験ということも考慮しての発言なのですが、残業時間の多さと強要のギャップを...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがしやすいとお伺いしてましたが、全くできなかったです。

また、面接時に給与の話になり、こちらから提...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の気になる点や改善すべき点は多岐にわたりますが、特に注目すべきは「コミュニケーションの...続きを読む(全728文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)