中央計装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は人数が少ないからか問題なく平和にコミュニケーションを取れていました。変な人もいなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にないです。事務なのでしょうがないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には夜勤手当とかないので、基本給を上げた方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長く働きたいと思って入りしました。しかし、派遣だったので不安定な雇用に対する気遣いが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現場にもよるかとは思いますが、業界未経験者への教育フローは確立されており、配属後も上長からの指示を受けながら業務を覚えていく体制が整っていると...続きを読む(全325文字)

【良い点】
土日や長期連休の際に仕事が入る場合もあるが、その分は平日で代休が取れる
働き方には相当気を遣っているように思う
ゴールデンウィークやお盆休み、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業代なしで20万程度
残業代(0～30/月)を含めると～25万程度
賞与は年2回(6、12月)で合計で3ヶ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現場によるがだらだら残業して帰りにくい雰囲気はないので定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気は概ね良い
ただどこの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同僚とは仕事に関する話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は親会社が役員となりトップダウンな会社。何か問題があっても基本的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間がある時にweb上で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、仕事に追われているため、じっくり学習することはできない。資格...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活(プライベート)を全く考えていない。管理職は営業所の売上目標を盾に仕事をさせるだけで、残業時間が労働基準...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制のため、休みは少ない。一日のうち仕事という仕事はほとんどないため、ダラダラ仕事をしたい人には良いがキビ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが事務作業する場所が職場内になく雇用保険等のことや勤務規定的なことを聞きたくても本社で一括...続きを読む(全134文字)

【良い点】
こちらの退職理由をしっかりと聞いてくれて受け入れてくれるところ
特に親身に話を聞いてくれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給など取りやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
方針転換が多い、上からの強引とも取れる指示など無...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が12〜13時間なのにも関わらず給料は手取り20万弱のため、時給600円でやっていることになる。ばかばかし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無理やり引き止められることはないので
円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職する際、周囲に社員がいる中でオンラ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休消化は自分の都合で使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、スケジュールがハードなことが多かったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が入社した際はゼネラリスト的な働き方が求められる風潮で、現場で実務を積んでから本社管理部門で学んだ内容を生かし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職の対応は丁寧だった。
色んな制度を紹介してくれたり、様々助けて下さりました。おかげで手続き等もスムーズに進みました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署、その人のポジションによって変わると思いますが基本的に
・そもそも出入りが激しいので特に何も思われない
・慰留されたとしても、待遇面が悪く...続きを読む(全184文字)