中央計装の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は人数が少ないからか問題なく平和にコミュニケーションを取れていました。変な人もいなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休みが取りやすいところです。有給は申請すれば必ず取れます。事務は1人に裁量権があるので、残業する時間を調整できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。事務なのでしょうがないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には夜勤手当とかないので、基本給を上げた方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長く働きたいと思って入りしました。しかし、派遣だったので不安定な雇用に対する気遣いが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現場にもよるかとは思いますが、業界未経験者への教育フローは確立されており、配属後も上長からの指示を受けながら業務を覚えていく体制が整っていると...続きを読む(全325文字)

【良い点】
土日や長期連休の際に仕事が入る場合もあるが、その分は平日で代休が取れる
働き方には相当気を遣っているように思う
ゴールデンウィークやお盆休み、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業代なしで20万程度
残業代(0～30/月)を含めると～25万程度
賞与は年2回(6、12月)で合計で3ヶ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で人事部がないため、誰が最終評価をしているかもわからない。
個人目標を一年に一度、設定するが悪い部分...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活(プライベート)を全く考えていない。管理職は営業所の売上目標を盾に仕事をさせるだけで、残業時間が労働基準...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時間がある時にweb上で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、仕事に追われているため、じっくり学習することはできない。資格...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場にマネージャーのような人が来るがなんのために来てるかが不明。そこで何かを要望してもほぼほぼ通らない。一応...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ちょくちょく連絡を貰えるのがいい
自分をサポートしてくる営業さん、メンタルヘルスを管理する人など
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に親身になってくれるが、大半の管理職は自分の評価をあげるため自分より下のメンバーを育てるということはないというか、できない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外に当たり前の様に障害発生に連絡が入り、技術員の手配、フォローを行なっている。
当然、この間発生...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・わからないことを聞くときちんと教えてくれる。

・困ったことなど相談すると、すぐに回答いただけたり、対応変わってくれたりする。

・OJTも...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内で関わる人、ぜんいんがいい人で驚きます。逆に嫌な人は浮いていく雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非正規社員から正規になるなどの待遇がなされていた点が良かったと思う。管理者が自ら現場で仕事をしていた姿も良かったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員さんはしっかり派遣社員のサポートをしてくれるので良い企業だと思います。不安なことなど親身になってきいてくれる続きを読む(全62文字)