中央計装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが取りやすいところです。有給は申請すれば必ず取れます。事務は1人に裁量権があるので、残業する時間を調整できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。事務なのでしょうがないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務には夜勤手当とかないので、基本給を上げた方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長く働きたいと思って入りしました。しかし、派遣だったので不安定な雇用に対する気遣いが全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
現場にもよるかとは思いますが、業界未経験者への教育フローは確立されており、配属後も上長からの指示を受けながら業務を覚えていく体制が整っていると...続きを読む(全325文字)

【良い点】
土日や長期連休の際に仕事が入る場合もあるが、その分は平日で代休が取れる
働き方には相当気を遣っているように思う
ゴールデンウィークやお盆休み、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場によるがだらだら残業して帰りにくい雰囲気はないので定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雰囲気は概ね良い
ただどこの...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業代なしで20万程度
残業代(0～30/月)を含めると～25万程度
賞与は年2回(6、12月)で合計で3ヶ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの借入のためだけの売上目標を追っているだけのため、社員への還元等は一切ない。役員も会社の成長は考えていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚とは仕事に関する話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は親会社が役員となりトップダウンな会社。何か問題があっても基本的...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活(プライベート)を全く考えていない。管理職は営業所の売上目標を盾に仕事をさせるだけで、残業時間が労働基準...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が働きにくいといったことは聞いたことがなかった。
女性管理職もいきいきと働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く働いており、有給も取りやすい。急な休みにも基本的には周りがどうにかしてくれるため子育て中の方は働きやすい。産休や育休をとって復帰して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすそう
実際に同期にもランスタッドの営業部にも女性が多く女性は相談しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場も多く、育児休暇や時短勤務など幅広く行っている。
女性の管理職も多い方だと思われるため、働きやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職はほとんどが女性。
和気あいあいとしていてコミュニケーションも取りやすかった。
産休や育休なども取得率が高い印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配慮してほしい家庭事情を伝えると、配慮していただけます。
しかし、仕事はしっかりねという感じです。
自分が成果を出しやすい働き方を上司ときちん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性は女性を労って仕事しているので、女性も比較的働きやすい職場だと思う。トイレや給水スペースが設けられている点は評価できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休・産休等取りやすく、復職しやすい環境。
また、女性だけでなく男性も育休・産休を取得しやすい。
急な休みも対応していただけると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休ととりやすく、子供の風邪などでの急な休みもとりやすい。
周りの人の理解もありとても良いと思います。続きを読む(全60文字)