環境開発計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アルバイトで働いていたため正社員の待遇はわからないが、配属された店舗では男性も女性も仲が良く和気あいあいとした雰囲気で働いていました。
研修制...続きを読む(全169文字)

【良い点】
バーテンダーに必要な要素はもちろん、飲食店の経営に必要な知識の研修制度がしっかりしていた。他の職場に転職しても活用できる知識のため、とても勉強...続きを読む(全300文字)

【良い点】
色々なポジションが出来る
料理の勉強、お酒の勉強、ホールでの接客の勉強。やる気次第ではお店の売上管理もできるので将来的に独立したい人にはいいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社でのコンテストであったり座額がアルバイトでも行えます。
コンテストにも出場権利はあるのでやりがいに感じる人も多いと思います。アルバイトから...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗ごとに予算が達成すると数万円でました。配分は店長の力量です。アルバイトだったためシフト制で休みは普通に取れます。お客さんが入りそうなときは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員、アルバイトとも仲が良く、お客様とも良い関係が築けていたので長く続けることが可能な仕事でした。しかしこの先この仕事を続けてもシフトを埋める...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗レベルでやりたいことを自由にやらせてもらえたので、楽しく働くことができた。アルバイトスタッフがほとんどなので本社からの縛りを感じることがあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修・教育制度が充実している。未経験・学生・アルバイトでもどんどん仕事を任せようという風土が根付いており、比較的早く業務を覚えることができる。...続きを読む(全445文字)

【良い点】
普通のバーで勤務していたら経験のできないメーカー様との協力店舗の企画などに、進んで手をあげていけば参画することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人はよい人が多くチャレンジできる会社です。また店舗ごとにコンセプトややり方が異なり、腕のいいバーテンダーの人もたくさんいます。練習など自主的に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は定期的にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出されないのはひどい。店舗の責任者が本社にかけても一向に改善されない模様。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費が出る。社割もある。給与も、コーヒーテストをすればあがるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割をもっと大幅割引にしてほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさと給料が見合っていない。また、出来る仕事が多いにもかかわらず、給料が他の人と変わらな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賄いが低価格で食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室がなく、お客様の席がある隣に職員ロッカーがあり、そこで着替えてい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験でも入社時の給与設定が高く、評価制度も明確な基準があり上長との面談もしっかりあるため目標や課題なども明確になっているので、何を頑張ればよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場の雰囲気と人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店バイトがきついと言われる、混む時間や時期はとても忙しい、覚えるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全店舗共通の成長の目標があるので、割とわかりやすく職務レベルをあげていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務のレベルに成長したか...続きを読む(全153文字)

【良い点】
時給としては普通です。鹿児島県内ならまぁこんな感じかってくらいです、多くも少なくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと増...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飲食にしては給料高い思います。
評価は年一回、筆記試験と面接で昇格するか決まります。降格はよっぽどのことがない限りありません。
【気になること...続きを読む(全158文字)