太陽商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職場の雰囲気が非常に良い。
全員が全員を尊重している雰囲気があるからだ。特に社長からその気持ちを強く感じる、、、トップが率先してくれているおか...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
入社前に会社の財務状況を調べるべきだということを学びました。キャッシュのない会社は先立つものが無いということです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
世の中にはとてもいい環境で働ける場所があるという事が分かったことと、視野を広くしなくては損するなということを実感出来たことです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 制作・技術
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
特にありませんが、唯一挙げるならば給与未払いによって節約するスキルが上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の未払いが凄ま...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

経営陣のワンマン経営が目立つ。また、部署によって雰囲気が違うのはいいのだが、顕著に出すぎている感じが否めない。会社の教育が悪いせいか、管理職は中途入社の人...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員

ベンチャーという部分があり、古い慣習などもない会社なので、新しい仕事・やり方などを、若く入社したてでも、プレゼンが出来、承認が通れば実行可能のケースが多い...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員

時間外労働・休日出勤のオンパレード。女性上司に感情的に怒鳴られるなど日常茶飯事。まったく理解できない論理ではあるが、ひたすら成果を求める姿勢からだと思われ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

・休暇制度や労働時間
10時〜終電まで、という働き方をしている社員が多かった。
残業代は22時以降に数百円つく程度で、いっそのこと出ない方がマシなレベ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

営業部には新人から2-3年程度の若手しかいなかった事もあり、
評価制度というものは存在せず、昇給の基準もなかった。
ほぼ部長の独断で決定されていたように...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

リクルート出身の夢見がちな社長や、その取り巻きの上司に着いていけなかったため。
また、上場するための駆動軸であったモバイル事業を切り離し、現実を見ないで利...続きを読む(全161文字)