日本テレコムシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 16年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
はじめは、単純作業が多い仕事になるのかと思ったが、上司が良い人で業務の基本から教えてもらえ、その後のキャリアにつながることとなったことはとても...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすいが、キャリアアップするなどというよりのんびり仕事をしたい人向けであると思う。実際小さい子どもを持った女性が多かった。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本体が大手だった割に、そこの制度を導入することもなく、キャリア開発については特段何もなかったので評価もできない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
小さい会社ではあったが上司は大手メーカーからの出向者であったため、仕事を通じて学ぶ事が多かった。その点ではとても感謝している。
【気になること...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• 総務
• 正社員

一時期は、NECグループから人が出向してくるなど大手とのつながりがありそれなりに仕事もあったが買収などを経て現在は当時の社員もほとんどやめてしまい、全く違...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

仕事のやりがい、面白みは十分にある企業だと思います。従業員個々に責任のある仕事を与えられ、与えられた業務(PJ)の結果によって、きちんと評価されるため、モ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 総務
• 正社員

NEC系列の会社からの社員が出向で来られる事があるため、多少魅力的な方もいらっしゃいましたが、プロパーは殆どが中途採用でレベルが低いと思います。管理職も出...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 総務
• 正社員

部署にもよりますが、常設部門在籍者は、ほぼ定時で退社でき、仕事とプライベートはきっちり守られると思います。世田谷にあるため、アフター5は同僚と飲みにいった...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

勤怠以外は給与査定に直接影響しませんので金銭的には正直やりがいは感じません。よって、モチベーションは自分の仕事に対する責任感と達成感を頼りとする以外ないで...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

人事が新しい部署に馴染むまでの間は気を配ろうとする姿勢はどこでもありました。
出産、育児、介護に対しては当時は非常に休みがとりやすい空気があり、積極的な...続きを読む(全154文字)