エアーズネツトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ひとりでできるから、他の人をきにすることなく業務にのぞめる。まわりの環境もよく、仕事はしやすく楽しかった。給料は仕事にあっているくらいもらえる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員、アルバイト同士の仲が良くコミュニケーションが取れる人で行動力があるのであれば若い時期に役職に付いた人もおり一部ではプラスの面もある。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員との距離が近く、表面的にはアルバイトと社員の距離は近かった
よく飲みにも行った
一人体制なので、何事もなければ楽
なにか事件が起きたら過酷...続きを読む(全247文字)

【良い点】
イラストレーションやPhotoshopなどを使える人はポップ作成などに関われる
店舗によってはブラックボードの制作にも毎月力を入れていて、中に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員同士の仲は割と良い
アルバイトのスタッフ同士の仲も、悪くは無い
なんだかんだ一人体制の店舗は楽といえば楽です。
勿論警察を呼ばなきゃいけな...続きを読む(全182文字)

労働時間は、本部か店舗かで違います。本部は、定時+1～2時間の残業。店舗は、人件費(アルバイト)を抑える為、社員が働いて代替しています。ですが、やり用によ...続きを読む(全235文字)

社員と管理職の関係は、どちらかというと仲良しです。表面上ですが・・・
働く中で人柄やスキルに魅力は感じませんでした。はっきり言って高くありませんでしたの...続きを読む(全167文字)

女性社員は、内勤であれば、中小企業他社と比べ給与は高水準と思いました。
キャリアパスは、制度がないので望めませんが、仕事内容と頂ける額を秤にかければ十分...続きを読む(全222文字)

全く無し。
モラルのない上司のパワハラが辛かった。
サービス残業は当然、学生のアルバイトでもシフトの融通を利かせない、言葉の暴力が酷い。
社員が一店...続きを読む(全179文字)

直営店店長であれば、ある程度、自由に仕事をさせてもらえる。実績を出していれば問題ない。スーパーバイザー職は、FC店を受け持つが、どこも経営難なので対応に困...続きを読む(全216文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)