伊藤忠丸紅鉄鋼のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
伊藤忠丸紅鉄鋼の インターン
伊藤忠丸紅鉄鋼の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | ・途上国における価値提供に関する資料作成 ・新製品考案ワーク ・「黒海~海底天然ガスパイプラインプロジェクト」に関するワーク ・英国社買収案件における価値提供に関する資料作成 / MISIフロンティアスピリッツを体感しよう |
---|---|
会場 | 東京本社、大阪支社 |
参加人数 | 学生25〜36人 / 社員4〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2023年2月開催)
- 2024卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2023卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン MISIINTERNSHIP2022 (2022年2月開催)
- 2021卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2019年12月開催)
- 2021卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 綜合職 (2019年12月開催)
- 2021卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2019年12月開催)
- 2020卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2019年2月開催)
- 2020卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2019年2月開催)
- 2020卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2018年12月開催)
- 2019卒 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 冬インターン 総合職 (2018年2月開催)
伊藤忠丸紅鉄鋼の インターンの内容(14件)
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
21卒 冬インターン
まず商社についての説明のあと、会社についての説明を受けた。昼食時には社員の方との座談会もあった。その後、新規事業立案に関するグループワークを主に行い、発表をした。
続きを読む21卒 冬インターン
前半戦に、ベトナムのバイク事業のストーリーを追うグループワークをおこなった。そのあと座談会を経て、午後にメインのグループワークを行った。その後役員の方の話を聞いた。
続きを読む20卒 冬インターン
伊藤忠丸紅鉄鋼のビジネスについての説明があり、午前中に1つ目のグループワークがある。昼食を挟んだ後に、午後に2つ目のグループワークを行う。最後に逆質問等の時間があり、終わり。
続きを読む21卒 冬インターン
MISIが実際に手掛けた国際プロジェクトをモデルに商いを体験するグループワークを行った。午前午後で2つのケースを扱い、午後の方は全体に発表があった。その後各班に社員の方からフィードバックがある。
続きを読む20卒 冬インターン
会社概要、商社の仕事に関する説明→昼食を取りながら社員の方と座談会→グループワーク(班同士で発表、質疑応答)→グループワークのフィードバック→アンケートを記入して解散
続きを読む20卒 冬インターン
事業内容説明とワークが2つ。①新興国での鉄鋼ビジネス展開方法②受注を得るための会社の組み合わせ選択。両方のワークで発表がある。途中の昼食は、現場社員を交えた座談会形式で行われた。
続きを読む19卒 冬インターン
午前中に商社業界や伊藤忠丸紅の業務説明があり、昼ご飯を食べながら座談会が行われる、その後午後からグループでワークに取り組んだ、発表は一応あったが全員は発表していない
続きを読む伊藤忠丸紅鉄鋼の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
採用人数の少なさ(女性比率の低さ)を感じたから。専門商社ということもあってか、採用人数は50人いかない程度ときき、その中でも女性は少ないらしい。近年増やしているとは言っていたが、ロールモデルも少ない環境で長期間働くことは難しいのかなと感じた。 しかし、全体的にスマートな印象の社員さんが多かったため、商社の中ではここを受けたいとは感じるようになった。
続きを読む伊藤忠丸紅鉄鋼の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
理系のバックグラウンドを生かしつつ、グローバルに働きたいと考え就職活動をしていた。自動車をはじめとした世界的大手メーカーやプラントエンジニアリング業界を中心に見ていた。業種は技術職に絞っていた。ただ、グローバルに働けるを軸にするなら商社もみておいて損はないと思いこの会社のインターンシップに参加した。
続きを読む今回のワークを通して商社のビジネスの面白さに気付いた。メーカーに入って研究者としてスペシャリストになるよりもゼネラリストとして、サプライチェーン全体を俯瞰できる仕事に魅力を感じた。もちろん配属リスクもあるし、ダイナミックな仕事だけで無く地味な作業も多いとは思うが、今後は商社も視野に入れたいと思った。
続きを読む伊藤忠丸紅鉄鋼の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
伊藤忠丸紅鉄鋼の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
京大阪大神戸が6割くらい、関関同立が3割、そのほかの国公立が1割インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴をオープンにしなかったので明確ではないが、最低でもマーチぐらいのレベルだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学や学歴は非公開だったのでわからないですが、選考フローも多かったので賢い方ばかりでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
自分の班は6人中、京大が3人・神大が3人だった。 理系文系は半々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
自分のグループは自分含めて6人いたが、難関国立大学2人、東大1人、早慶3人だったため、学歴として高めだと考える。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。「挑む」
- A.
24卒 インターンES
- Q. 7つのSPIRITSのうち1番大切にしたい価値観
- A.
24卒 インターンES
- Q. 選択したSPIRITSの理由をあなたの経験と共に教えてください。(全角200文字以内)
- A.
21卒 インターンES
- Q. あなたの強みを教えてください。また、その強みを本インターンシップでどのように発揮したいと考えていますか。
-
A.
チームをまとめる力が強みです。私はカフェでアルバイトをしていますが、私の勤務店はコーヒー豆の売上が悪いことが課題でした。販売促進リーダーである私は、売上の伸び悩みは知識不足によりお客様へ提案ができていないためではないかと思い、解決方法についてチームメンバーに意見を求めました。すると毎出勤前にコーヒーを飲みその勧め方を考える、月に1度テストを行う等様々な意見が出ました。ですが全て行うのは難しく意見を絞る必要がありました。全員と対話し実行案を決定することにしましたが、毎出勤時に行うことで知識が深まると考える人、毎回は負担であり月に1度がいい人と意見が割れてしまいました。そこで実現可能な案として週に1度のテイスティングと1問のテストを提案し意見をまとめました。結果、知識増加に加え売上にも貢献できました。本インターンシップでも、グループをまとめることでより良い方向に導きたいと考えています。 続きを読む
20卒 インターンES
- Q. あなた自身が過去に経験された具体的なエピソードを交えて、 自己紹介をしてください。
-
A.
自分は「多種多様な人間をまとめ上げ、目標に向けてチームで取り組める人間」だ。〇〇において〇〇に向けて行う〇〇を0から作り、〇〇校で実施したことが根拠だ。大学〇〇年次にベンチャーで行い、自分はプロジェクトリーダーとして〇〇人をまとめあげ、これを経て〇〇人を採用した。〇〇な学生の採用に向け、自分は下記2点に注力した。1.メンバーと信頼関係を築くこと:自分から心を開くことを意識し、相互理解に努めた。信頼のおける人間だと認識してもらえるよう期限や約束は必ず守り、誰よりも真剣に日々の業務に取り組んだ。2.個々の最大限の力を引き出すこと:メンバーの得手不得手を理解し、各々に合った仕事をお願いするようにした。これらのことを意識し取り組んだことで、目標を超える〇〇人の採用に結び付けることが出来た。このように自分は多種多様な人間をまとめ上げ、目標を達成できる。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. どの国の事業に携わりたいか。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップの参加したい理由を教えてください。
- A. A.
23卒 冬インターン 1次面接
- Q. あなた自身がこれまでの人生で最も喜びを感じた出来事を教えてください。
- A. A.
伊藤忠丸紅鉄鋼の 会社情報
会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
---|---|
フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 1兆3968億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石谷誠 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5204-3300 |
URL | https://www.benichu.com/ |