快適住まいづくりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
役員や社長との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多く、新卒入社の社員は残りません。社歴の中間層の社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少ないですが、定期的に面談を実施する場面があります。また、報奨金制度のほか、その月に頑張った人を表彰する制度が毎月あります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格手当の種類が豊富です。講座を受けただけで取れる資格もあり、それだけで毎月入ってくるお金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業はほとんど無しに近いです。役員も、早めに帰るので早く帰ってはいけないような雰囲気は全くありません。仕事が終わったらすぐに退社するイメージで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
代表に気に入られれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験なしでも月給は初月から27万だった。しかし残業代は出ない。仕事の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いのでそこに拘る人にはいいんじゃないでしょうか。女性と男性の給料格差もないみたいですし。育休とか育休にも理解はあると思いますのでそこだ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては高い水準かと思いますが評価制度の基準も意味不明なものが多く完全にブラックボックスです。実際は専務の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社ですが肝心のトップの判断に皆疑問を持っています。現場に無理が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は独身女性用マンションという市場がニッチだったため、商売としてかなり強かった。
社員の入れ替わりが多い分、結果を出せば即役付になれる。
【...続きを読む(全227文字)

【良い点】
代表は自社に貢献してくれる女性社員に対して会社に残ってもらおうという考えの様子なので産休・育休・時短勤務にも理解があると思う。実際産休・育休か...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置なので自分で色々と調べて勉強するしかない。
資格を取れと言うがまともに勉強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してから早い段階で店長職を経験させて頂ける点は経験値を積む点ではかなり良い点だと思う。
配属店舗の業務管理、人材管理、在庫管理など、忙しい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップはあまり見込めないから自ら学んで積極的に業務に取り組む必要はあるが、それでも不満なら転職かな
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応資格の講習とかは会社でやっているが過去問を出してくるだけなので自分でやった方がいい
試験代と講習代は会社が負担してくれるが落ちた時にプレッ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界のシェアが高いため、お客様と商談するにしても良く見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が真似しやすいビジネスのため、新...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップな特に無い
できることが増えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や5問免除は強制的に受け無いといけない、天引...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業職は店長就任のための社内公募があり、若手社員でも2年目から公募の結果次第では店長就任ができるため、自身の意欲次第でステップアップできる環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格支援制度が充実してました。
資格取得すると検定料負担してくれます。
在籍条件がないため、入社してすぐに使えました。続きを読む(全65文字)