快適住まいづくりの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほとんど無しに近いです。役員も、早めに帰るので早く帰ってはいけないような雰囲気は全くありません。仕事が終わったらすぐに退社するイメージで...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少ないですが、定期的に面談を実施する場面があります。また、報奨金制度のほか、その月に頑張った人を表彰する制度が毎月あります。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役員や社長との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多く、新卒入社の社員は残りません。社歴の中間層の社員...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格手当の種類が豊富です。講座を受けただけで取れる資格もあり、それだけで毎月入ってくるお金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
代表に気に入られれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験なしでも月給は初月から27万だった。しかし残業代は出ない。仕事の...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多いのでそこに拘る人にはいいんじゃないでしょうか。女性と男性の給料格差もないみたいですし。育休とか育休にも理解はあると思いますのでそこだ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては高い水準かと思いますが評価制度の基準も意味不明なものが多く完全にブラックボックスです。実際は専務の...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社ですが肝心のトップの判断に皆疑問を持っています。現場に無理が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 内勤営業
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
当時は独身女性用マンションという市場がニッチだったため、商売としてかなり強かった。
社員の入れ替わりが多い分、結果を出せば即役付になれる。
【...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 女性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
代表は自社に貢献してくれる女性社員に対して会社に残ってもらおうという考えの様子なので産休・育休・時短勤務にも理解があると思う。実際産休・育休か...続きを読む(全252文字)