この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業支援、コールセンター事業をメインとした会社だが、新電力の取次事業にて大手キャリアから絶大な支持を得ており、今後の展開が楽しみな会社。
社長...続きを読む(全206文字)
株式会社DUALホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DUALホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DUALホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業支援、コールセンター事業をメインとした会社だが、新電力の取次事業にて大手キャリアから絶大な支持を得ており、今後の展開が楽しみな会社。
社長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までの業態から少しずつではあるが、ブラスアルファの収益事業に着手していました。常に時代のトレンドにアンテナを張り、柔軟な姿勢で取り組むところ...続きを読む(全193文字)
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注力する事業が一転二転するので、腰を据えてキャリアアップに臨む事が出来ない。また、ポジションが用意されていないので、ベンチャーで実力主義を謳っている割には...続きを読む(全164文字)
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不安ですね。みんな辞めていきます。それをだめな人間と朝礼で一生懸命言っているのも何とも言えない悲哀を感じます。オリジナル事業がないのに、本気で一部上場をめ...続きを読む(全208文字)
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基幹事業への期待が全体感で高まりつつあると思う。
設立時よりあった事業部をいくつか精査し無駄がなくなった事をはじめ、
社内体制の変革に大々的に取り組ん...続きを読む(全150文字)
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古い固定観念やしがらみなどは一切なく、チャンスがあれば一気に攻めると行った社風でした。自分が在籍したころも幾つか新規参入をしましたが、失敗もあれば成功もあ...続きを読む(全188文字)
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これは事実です。仕事は家を1件1件まわって、ネットの回線営業です。雨の日の風の日もどんなに遠くても原チャリです。震災の日に地震のさなか「チャンスだから営業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
どのようにすれば成果がでるかなどを自分で考えて仕事ができる点やお客様の反応を直接見れる点は、仕事のやりがいがあったと思います。また会社の規模が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト含め、女性スタッフの比率は高いんですが、トイレも一つしかないですし、オフィスの中も正直清潔感もなくただ汚...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社規模が小さい事もあり、営業からスタートし徐々に他事業に携われるといったスキルアップの環境が用意されている為、自己成長には繋がるところ
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はなかったです。ただ営業以外の部署で、それなりにバランスをとっているところもあったようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しくいろいろな事業を行うことがありました。そのため様々な経験やスキルを獲得する機会はあったと思います。また不定期でしたが社員の研修などもあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の部署は結果を出すことで評価されるため、基準としてはシンプルだとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係には恵まれていたと感じます。管理者以外はみんなよく頑張っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と条件が違いす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週3休みの社員もいる。そういった新しい働き方を取り入れるところは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の週2休みの社員に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職以下はとても良い。
アルバイトの方が社員よりしっかりしており、社員の尻拭いも良くできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業規模が小さい為、年齢が若くしてポジションに着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、上席者としてのスキルや考...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設業界の中でも責任の大きい立場であるため、専門資格を取れば、手に職をつけることは難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は派遣社員が増えているのでこれからも成長すると思う。派遣先によるだろうが他社に比べると営業にあまり力を入れていないように感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まったく経験のない人がエンジニア経験を積む分にはありだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気楽に責任の重くない仕事をしたい人でな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今から人手不足になるので、派遣会社は成長していくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにしつこい勧誘や全く興味のない仕事を...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社DUALホールディングス |
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フリガナ | デュアルホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立守平 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6264-4540 |
URL | https://dual-hd.co.jp/ |
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