この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここもやる気しだい。
悪く言えば放任での成長を促すような環境だが、自らが本気になれば先輩も教えてくれる。
また、ブライダルでの基礎はしっかりと学べるの...続きを読む(全204文字)
ドーモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドーモ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にドーモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここもやる気しだい。
悪く言えば放任での成長を促すような環境だが、自らが本気になれば先輩も教えてくれる。
また、ブライダルでの基礎はしっかりと学べるの...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩との関係性がとても良好で、会社に入ってから不安なことはない。また、社員同士のいじめ等も全くない。人間関係には困らない会社。また、研修...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プランナーとしてのやりがいを感じられる。お客様からありがとう、担当して貰えてよかったなど感謝のお言葉を頂けて、その人の一生涯の思い出に残る存在...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験からのしあがれる可能性がある環境だった。仕事の幅が広くスタッフ全員でブライダルを作り上げていくチームワークが良い会社だった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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面接時に、「未経験でも、知識がなくてもサポートは必ずするから、安心してくれ」とと言われましたが、実際のところは全然。ブライダル関連で忙しいのを理由に相手に...続きを読む(全231文字)
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多数の仕事がある会社なので、暇な状況はない。
また、気分から望めば他の部署などへの異動も考えてもらえる。
部署間でのコミュニケーションを大切にしている...続きを読む(全184文字)
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右肩上がりで利益はあがっているとの話。
ブライダルへの意気込みは会社全体で強いものがある。
毎月、会社全体で集まって会議をして現在の収益などの発表を各...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列などは全くなく完全に実力主義。特にはきはきしていて自分の意見をしっかり言える人が役職に就いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験の方でもエステテシャンになれ研修制度も充実しており、練習もすごく丁寧に教えてくれます。覚えることはすごく多いですけどやりがいはあると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の悩みを解決することで、お客様から感謝されるだけでなく、実際に目に見える形で体型が変わったことを実感できます。エステティシャンは職業柄最...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。面倒見もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
4月入社の時点で人がたくさんいたからかもしれないが、研修期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ランクがいくつか決まっており、条件を満たすとランクが上がって単価が上がっていく。
また、ある程度まで行くと管理職として正社員になる道も選べる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は充実している方。新卒は6ヶ月、中途は1ヶ月名古屋で研修がある。遠方のスタッフは宿泊施設も用意される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを基本的にはかなえてくれる(人材不足のためどこにでもいけるというイメージ)配属等もきちんと話して決めることができるし、望まな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。ちゃんと考えたほうがいい。
新入社員研修は充実していたが、それが業務には全く生きなかった。熱心に行って下...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時の社員教育は毎年徹底して行われています。
キャリアに関しては自身の強みを生かして目指すことができるものもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育、研修はしっかりとしている
新入社員が働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパンの短い転勤が多く、特に女...続きを読む(全124文字)
会社名 | ドーモ株式会社 |
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設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 兵頭慶爾 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町12番11号 |
URL | https://angepatio.com/ |
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