この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転属、理不尽な言動パワハラ日常茶飯事なので辞めました。精神的においこまれるので仕事が好きでもいやになってしまいます。無駄な設備投資が多すぎです。仕事を覚え...続きを読む(全155文字)
朝日プロセス株式会社 報酬UP
朝日プロセス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日プロセス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転属、理不尽な言動パワハラ日常茶飯事なので辞めました。精神的においこまれるので仕事が好きでもいやになってしまいます。無駄な設備投資が多すぎです。仕事を覚え...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
うつになってやめました。世間でいうブラック企業です。
同族会社でパワハラ日常茶飯事、人を人と思わない。何人辞めたことか。絶対就職しないほうが良いです。
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で印刷機を設備していないので、CTP出力がメインの出力センターです。月3〜4000版なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を出せばどんどん昇給してくれた。
確かに、結果を出せばどんどん昇給してくれた。
当時は社員も沢山いた。
やりがいを感じられる職場だった。
...続きを読む(全182文字)
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女性が働くには難しく、自己成長の見込も薄い。朝日プロセスのみでしか使えない古いシステムを使用しなくてはならず、他社へ仮に移った場合アピールできる材料として...続きを読む(全126文字)
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会長のパワハラに耐えきれず退職しました。
朝礼から社員に対し八つ当たりをすることは日常茶飯事、社員を守る姿勢や思いやりに欠ける会社でした。
また、「俺は凄...続きを読む(全199文字)
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キャリアアップを望めない職場環境であったことに加え、職分を越えた作業(雑用、手当や代休のない深夜勤務)などを強要される。また、人員削減の影響で所属していた...続きを読む(全157文字)
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一時期は30人越えの社員がいましたが、今は縮小に向かっているようで10人ほどの社員しかいないようです。CTPメインに頼らざるおえない状況の仕事量なので将来...続きを読む(全162文字)
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ここには未来がない。営業部門には単なる丁稚奉公仕事しか頭にないし、デザインそのものをわかっているスキルのある人材もいない。アイディアの出せる人間がいれば多...続きを読む(全157文字)
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グラフィックデザイナーとして勤務する条件で入社したが、
まずはフィルム製版部門で研修と言われ勤務。
離職までの約5年間は、結局制作部門に移動させるつも...続きを読む(全224文字)
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社長がロゴQというデザインを持たせただけの
単純なQRコードに社運を賭けてしまい、大失敗。
規模縮小によって退職勧奨を行われ、退職となる。
とにかく...続きを読む(全172文字)
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社長によるワンマン企業であるため、
実子である幹部社員でも止められない勢いがある。
グイグイと引っ張っていく方向が企業にとって良い方向であった時は、
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
会社名 | 朝日プロセス株式会社 |
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フリガナ | アサヒプロセス |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目9番10号 |
電話番号 | 03-3841-0978 |
URL | https://www.web-asahi.co.jp/ |
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