紅花の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

【良い点】
すべてにおいて手作りを基本としているので、調理おいての基礎が学べる、従事者同士で競争しながらスキルを上げることができた。
忙しい店舗だったので...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

店舗によってかなり働き方が違います。店長の好みや店の雰囲気が尊重されますが、イベントや店の飾り付け、メニューなどもアルバイトであっても意見を求められたり、...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】
女性が働きにくいということはないです。
むしろ本社にも女性が多いですし、理解が深いほうかと思われます。
店舗単位でも、接客業ということも...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

他の店舗の方とは全くといっていいほど接点がなく、そういった面では闇というか誰と働いているのかわからない状態。
業務敵に仕方ないのだろうが、社員が何人いる...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

会社にはアルバイトからも意見が通る。(採用されるかどうかは別として)
なので本社との意見交換を通じ、自分も経営の一環に入れている実感はある。
ただ営業...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 正社員

将来性はないと思う。
ブランドイメージもとうの昔に薄れていて、知っている人は年寄りのみ。飲食事業は縮小縮小で尻すぼみ。
不動産事業もしているのでなんと...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

給料はある程度こちらの意見を聞いてくれるので、業績を出した上で上手く取り入れば業界では珍しい高給も狙える。一般スタッフ程度ではもちろん他社同様。評価は個人...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

業界柄勤務時間は長いが、会社の方針としては業界内ではかなり融通がきく。ただし配属の店舗の店長により他社と同様休みの取れない生活を強いられている模様。直接本...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 調理・料理長
• 非正社員

店舗によっては、女性が活躍しばりばり働いているところがあります。私が所属していたところでは、女性の割合が多く、男尊女卑のような概念はありませんでした。むし...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 調理・料理長
• 非正社員

社員、アルバイト関係なく努力すれば責任のある仕事を任せてもらえます。アルバイトでもしっかり働けば給料もあがりやすいです。発注業務やシフト作成などもやらせて...続きを読む(全157文字)