日本サーバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生はひととおり揃っていたかと思います。また、常駐先にもよると思いますが、借り上げの社宅へ入寮できたため、在職中の住居費はまったく...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全に年功序列でした。（実力に応じた評価制度はなかったと思います）多くはありませんが、毎年昇給がありましたので、長く勤めればそれなりの年収とな...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
配置される職場やその時々の案件によっては、ワークライフバランスもとりやすい環境です。代休の取得もしやすいですし、体調不良時は有給をとり、しっか...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
自分の関わった製品が、社会で役に立つというところにやりがいがあります。
またチームワークでの仕事になることが多いですが、人間関係がいいので、仕...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
自社プロジェクトに配属されるなどで本社勤務になった場合、ほとんどの社員は定時上がりで残業はあまりなく、終業時刻の1時間後にフロアに人が残ること...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

学校の説明会で新卒入社であった。説明会では育てていくことを言われ入社したが、実際は入社後にの研修は名刺の渡し方など、所謂ビジネスマナーのみであった。それで...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

お金を稼ぐために勤めていたので、面白みは全くありません。
協力会社として別会社に出向している状態なので、会社の経営や状況、他の人がどのような業務に勤めて...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 技能工（その他）
• 正社員

大手企業に出向という形で仕事をしていました。
現状維持を第一と考えている為、会社としての成長は感じられません。
年配の方が少なく、40前には辞めていく...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

新人のうちから客先常駐という形でプロジェクトに参加させていただけるのでやりがいはあります。
ただし研修はちょっとしたマナー研修や社内規則を教える程度で、...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

どの社員も基本客先常駐となるので管理職との関係は全くない状態です。一年に一回くらい目標シートのようなものを記入していたが、希望が考慮されることは全くなかっ...続きを読む(全259文字)