生活クラブ・スピリッツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
月々の給料から1,000円強天引きされるが、キョウサイカイ制度があり、スポーツ施設利用料の一部負担(月上限2,000円が12回まで)。マッサー...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は残念ながら皆無です。
営業経験のない人が役員をやっているくらいですから。

役員も基本生活クラブのプロパーで...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
あまりうるさく管理されるようなことはありません。逆を言うと、自主性が重んじられます。

社員の方、管理職の方は怒鳴り付けるような威圧的な態度を...続きを読む(全279文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
全社的に残業は少ないです。平均10～20時間。ほとんど定時で上がる人もいます。
営業は客先都合上、早出や残業がありますが、他の日に上手く調整し...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
基本、生活クラブグループからの寄せ集めの人員なので、研修制度は全くないです。
営業会社ですが、ガツガツした雰囲気はなく、比較的温和な社風です。...続きを読む(全394文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

未経験で入社し、面接時には一から教えると言うたにも関わらず実際は放置が多く新人に対しての教育制度は全くありません。基本的に業務放り投げで、出来なかった場合...続きを読む(全221文字)