ｅヘルスケアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営状況に合わせて柔軟に経営基盤をかえているようです。社長がアメリカ人で、柔軟な方ですので、そのあたりは、今後も臨機応変に対応していくのではな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
即戦力としての採用がおおく、業務の具体的な研修などはありません。
ですが、かなり自由に任せていただけたので、スキルアップにはつながりました。成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
裁量性がハッキリしていました。きちんとやることをやれる人には働きやすい職場だと思いました。フラットな環境で、上司とも同僚とも、働きやすいと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月間フレックスタイム制度のため、時間にとらわれない働き方ができ、女性ははたらきやすいとかんじました。(現在も月間フレックスタイム制度かどうか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ヘルスケア分野で国内一番のアクセス数を誇るメディアを持っている。
これを利用した新たな収益源を生み出すチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

とにかく任せていただけるので、やりがいはありますし、市場の声をまじかに感じることができます。意見はどんどん取り入れてくれるので、楽しいです。マネージャーと...続きを読む(全162文字)

グループ全体でみると育児休暇をとる女性が多かったと思います。
忙しい時期もありますが社員に対しての思いやりがある会社でした。
時間差勤務精度もあり、忙...続きを読む(全174文字)

お給料はあまりよくないです。昇給もほとんどのぞめません。成果をだしても、なんだかんだ言って、お給料をあげてもらえません。。。ですが、月間フレックスなど、働...続きを読む(全151文字)

会社の業績が不安定になった時期があり、お給料がとどこおり、また、休日が減ったため、待遇が変わり、やむなく転職しました。関連会社のリストラもあり、かなり不安...続きを読む(全155文字)

当時、月間フレックスタイム制度を採用していたため、ライフワークのバランスは非常にとりやすかったと思います。産休に入った方もいて、かなり手厚くされていました...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はよいと聞いていたが、在職期間短く恩恵を受けることがなかった。しいて言えば食堂が広くきれいだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場環境は拠点にもよるが、本社は大変仕事がしやすい。個室やリクライニング座席など座席にも種類がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)