ブレインズ・コミュニケーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しくベースアップ以外での給与アップは期待できない。
特に営業は給与が上がりにくく、内勤が優遇されている。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
業務上の不明点は大体の場合はすぐに教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な教育で、教育体制は整っていないと感じる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はなかったが、同僚が退職報告の時に説教まがいなことをされたと聞いている。また本人には直接言わないが、辞めると決...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも代理店なので自社サービスや強みがなく競合に淘汰されていくと思う。また企業理念などがあるのかないのか分から...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが営業の場合は平日の残業が常態化している。
毎日ではないが遅いと22...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
全体的に人となりは良い人が多く、会社の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、マウントをとるような話し方や、あからさ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• その他人材関連職
• 正社員

【良い点】
社員を家族として見ていただき、ひとりひとりをしっかり指導されてました
【気になること・改善した方がいい点】
社長がいるときといないとき...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

初めての営業職ということもあり、緊張と失敗の連続ではあったが、社内の先輩達のフォローがあり、なんとか頑張れた。営業の楽しさ厳しさを求人広告の営業を社会に出...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

女性にもキャリアアップのチャンスがあること。実際に、リーダとなって活躍している女性も居ます。ただ、かなりの負けず嫌いの根性がないと、この仕事は勤まりません...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

基本的な社会常識や営業は勉強になります。リクルート上がりの役員が多数いるので、考え方などは非常にポジティブで尊敬できます。一から、営業のやりかた、顧客に対...続きを読む(全160文字)