造研工房の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく設計事務所を経験するということで割り切れば、それなりに良いと思う。ただ、デザイン性優れたとか思っているならば、やっぱり難しい。ハウスメーカーOKで...続きを読む(全194文字)

ある程度設計は出来るので、それは良いかなとは思う。三井の設計でも満足できる人は十分に価値があると思う。それだけ三井とはパイプがあるから、やりようによっては...続きを読む(全163文字)

正直会社に可能性はない。三井ホームが潰れたら一緒に消えてしまう。だから働く=独立は常に考えていくべきとこ。大手の三井とのパイプは強いから、その仕事を引き続...続きを読む(全155文字)

正直、裁量性みたいな感じなので人による感じです。年間一人で15棟くらい実施設計だけでもやるので、仕事スピードとコミュニケーション力がないと厳しい。特に資格...続きを読む(全213文字)

棟数が多いので、結構法規的なことは覚えられる。木造は一番法規制を受けてくるので、そういう意味では良い。関東圏の物件ばかりなので、関東圏の法律縛りにも強くな...続きを読む(全175文字)

しっかりとした括りのある組織ではないので、ある程度慣れて、資格も取ってしまえば、駄々を捏ねたもの勝ちという感じでしょうか。
そういった意味では、ある程度...続きを読む(全177文字)

現在の社長は中々人柄的にも良いかとは思います。
ただ、接客者(プランと接客のみで実施設計をしない人)が7人くらいいて、PCスキルが乏しいので、見えない壁...続きを読む(全222文字)

住宅手当、精勤手当、交通費支給、各種社会保険完備、健康診断、有給、代休、家族手当、役職手当等は完備してます。
社内旅行も1年に一度は行ってます。
ただ...続きを読む(全211文字)

仕事環境の風通しは良いです。給料はそんなに高くはないし、成長は望みにくいかもしれません。将来的には三井ホームのコンサルとして独立するというのがスムーズでし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)