この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると若干ではありますが資格手当がでます。
一級建築士などの会社が求める資格を目指す場合は、交渉次第ですが学校の費用を補助してくれたりも...続きを読む(全183文字)
天草産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天草産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に天草産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格を取ると若干ではありますが資格手当がでます。
一級建築士などの会社が求める資格を目指す場合は、交渉次第ですが学校の費用を補助してくれたりも...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には仕事しながら覚えていく環境です。
研修等は、今はわかりませんが、当時はほぼありませんでしたので期待しないほうがいいかと思われます。
ただ実務...続きを読む(全157文字)
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・スキルに関しては、営業部志望の方にとってはお客様に対する提案型の営業力が身につけられます。主に展示場での接客となりますが、お客様の反応を伺いながら何に興...続きを読む(全199文字)
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仕事を通して、若い内から考えることの少ない住宅についてとにかく考えるようになります。
また、規格住宅がないですから、自分の力量で色々な提案が出来ることは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取ることができる。また、復帰後は、時短勤務も可能。子供の看護や行事で休むことも問題なく可能。育児に理解があるので、働きやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本格的な輸入住宅を作れる点
自由な発想でイメージを形に出来る点
本物の煉瓦を積める点
MaHAtシステムが快適な点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。必ず週休2日は休める。毎年一月に社内カレンダーがでて、ほぼカレンダー通りに休める。祝日は出勤だが、振替がもらえる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業は頑張れば頑張るほど賞与の評価はもらえる。契約さえとっていれば周りからは何も言われない。固定給のため、契約を取っていなくても給料が減額にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本格的な輸入住宅を作っていることに魅力を感じた。また、少人数で、年代も近く、楽しく仕事が出来ると思った。職人さんとも仲良くなれ、色々と現場の話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様の都合に合せる必要がある為、休みがつぶれることがある。但し、代休という形で他に休みが取れる為、考え方によっては、フリー休を利かして、休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
輸入住宅を取り扱う点においては、他の住宅を作るより、楽しさややりがいを感じた。ただ、ほぼフリープランとなる為、ハイレベルな要望が多く、苦労した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本物の煉瓦積みの注文住宅売りにしており、見た目の雰囲気や遮音性や快適さなどは素晴らしいと思う。
まだまだ注文住宅は需要があるし、周りとは違った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
割りと柔軟で自由な社風で、社員同士も仲が良かった。上司の年齢も大手企業と比べると若いため、質問や相談がしやすい環境だったと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の家を建てたい時などは、職人さんにかけあって、なるべく安く家が建てられる。社員の家でホームパーティーなどやる機会もあるので、アットホームな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 天草産業株式会社 |
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フリガナ | アマクササンギョウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 藤川富次 |
本社所在地 | 〒193-0932 東京都八王子市緑町412番地10 |
電話番号 | 042-621-2511 |
URL | https://www.amakusa.co.jp/ |
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