この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はこの業界にしてはまあまあかと思うが、残業代が出ない(経営者が残業を想定していないので残業しても一円にもならないが、営業のさじ加減で急に残ることもある...続きを読む(全153文字)
株式会社プログランス 報酬UP
株式会社プログランスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プログランスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プログランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与はこの業界にしてはまあまあかと思うが、残業代が出ない(経営者が残業を想定していないので残業しても一円にもならないが、営業のさじ加減で急に残ることもある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務自体は特筆する事はない。主な取引先となる業界がかなり特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長や上司におべっかを使い太鼓持ちをすれば失敗も帳消しになる。
ポータルサイトを謳っているが営業は驚くほどIT知識を必要としない、また社員が知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人材の育成においては企業そのものの取り組みというよりは各個人が目標を設定しそこに向けて努力をするという風潮があると見受けられる。しかしながら業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚に女性の方がおり働きやすそうにしていた雰囲気を間近で感じておりました。彼女曰く性別でタスクや仕事量が変わることはないので女性でも男性同様に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実務の中でクライアントとのやり取りを学べるのが最大の利点だと感じます。レクチャーなどはほぼないに等しいがやる事は単純作業化している面もありやり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかく業務は多いため忙しい中でやっていきたい方には向いていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウンの社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運営サイト自体が知名度もありそれに伴うコーディングも日々進化しているように感じます。丁寧に教えてもらうというよりは自身で全体像を把握して動く必...続きを読む(全170文字)
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アシスタントでしたのでギャップは感じませんでした。自身の意志や目的意識がしっかりしていればある程度自分の企画や意見が通りやすいかと思います。コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)
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営業至上主義で制作・事務にとっては自由度が低いように思う。営業以外の職種で入る場合は営業のノウハウを知っていないと苦労する(あくまでも営業の補助要員として...続きを読む(全151文字)
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自社運営サイトはそこそこ知名度が上がって来ていると思う。近年いろいろなコンテンツを増やしており、SEO対策もしているので検索エンジンなどでは上位に位置する...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社プログランス |
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設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 中嶋寛貴 |
本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町5-4 |
電話番号 | 03-3225-0924 |
URL | https://www.progrance.com/ |
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