この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取って復職する人は増えてきました。時短勤務や在宅勤務の制度もあり、実際にそのような制度を使っている女性もいるため、子供のいる女性に...続きを読む(全194文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を取って復職する人は増えてきました。時短勤務や在宅勤務の制度もあり、実際にそのような制度を使っている女性もいるため、子供のいる女性に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休をとる方も多く、女性にのとって働きやすい環境だと思います。育休からの復帰率も高いです。時短勤務で働いてる方も多くいます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの向上に、会社として力を入れてるように感じます。時短勤務やリモートワーク等、小さな子供がいても働きやすい制度が整備されています...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短勤務の女性は非常に多く、仕事中に想定外のことがあり早退する女性に対しても周りは快くサポートしてくれます。女性特有の体調不良などにも大変寛容...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は女性であることが評価されづらいと感じたが、最近は世の中の動きもあり全体的に下駄を履かせてもらえる感がある。
家庭を持つ女性のリーダーや部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活躍している女性は沢山いますが、マネジメント層となると、やはりどうしても少ない印象があります。経営層にはほとんどいません。女性として業務量を減...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境なのではないかと思います。管理職の方々も積極的に育休等取られていますし、時短で働いている人もいます。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休を取っている社員さんがいたけれど、部署みんなでサポートしている気がした。お腹が大きい時にもいたわり、復帰してからも、無理のないよう調整して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別の差がなくやりがいのある仕事にチャレンジできます。仕事と家庭の両立をしながらも、成長や挑戦といった面でも働く環境はよいと思います。言われて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員は時短勤務や在宅での勤務もあるので働くお母さん達にはかなり働きやすい環境だと思います。子供の急病などで当日にいきなりお休みをとったとして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
ママも多いので突然の休みなども協力し合える環境です。
困ったときはお互い様という気持ちでお互いを気持ちよくフォローしあえ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ガンガン働いて出世したい!!そういう人にはそのような働き方ができ、道が開けます。もちろん、残業も多くなりますしプレシャーもとても大きいことかと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の方は自分のライフプランに合わせたキャリアが潤沢。出産後も上を目指せる環境が整っており、また無理矢理にバックオフィスに回されたり逆に子育て...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンジニアは女性が少ないので、ギスギスしないでゆったりと仕事ができました。優しい方々が多いので、女性エンジニアの環境としてはとても良いと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月5日まで会社以外(自宅など)で業務を行うことができる「どこでもオフィス」は、子育て中の女性にとってありがたい制度。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務も許されるため子育て中の女性でも問題なく働ける環境だと思う。周りも休みや遅刻に寛容で文句を言う人もいません。その点はすごく働...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣はもちろん女性でも働きやすいのですが、社員の方の話を聞いてても、結婚してから働きやすい環境のようでした。
休みがきっちり取れ、また職種に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休を取得しやすい環境です。時短勤務の方も多く、子供の熱などで急に休んでも嫌な顔はされません。家族第一に考える人がほとんどです。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く在籍しています。時短勤務や産休も取りやすく、どこでもオフィス制度があるので家からの在宅ワークも月に3回まで申請可能です。
来...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいるし、産休や育休もとても使いやすいので働く上で問題はなさそう。とても融通がきく。結果出してればそれ以外は問題ないのかなという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅でできる日がある(自由な日で取得可能)なのでお子さんがいる方でも働きやすいのではないかなと思いました。自身の上司もお子さんが2人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多く採用されてはいたが
男性上司からの執拗ないじめを泣くまで続けられたり
男性上司からのセクハラも多く、
裁判沙汰にもなっていた。
正...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休後の復帰がしやすく、ママさんでも働きやすい会社。
部署にもよるが、ママさんが多い部署だと、復帰後も気兼ねなく突発のお休みが取りやすい。また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い方が多い会社なので男女の差別、区別は老舗企業より少ないです。女性も活躍して、きちんと出世している印象を受けました。温和で優しい方が多いし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休後の復職率が高く、働くママ社員も多いので、子育てしながら働き続けたい人はとても良い環境だと思います。時短勤務も子どもが12歳になるまで可能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると本当に給料が上がりづらいと感じる。
すでに転職で入社している年次の高い人は昇給の上がり幅が大きいが...続きを読む(全109文字)
LINEやYahoo!のプラットフォームを活用し、大規模なプロジェクトや多様な事業領域に携わることができることがやりがいの一つ。続きを読む(全64文字)
Yahoo!とLINEはどちらも広告事業を収益の柱としており、統合により広告プラットフォームを一元化することで、効率性と規模を拡大できる見込みがある。続きを読む(全75文字)
平均年収は600万~1,000万円程度とされ、IT業界の中でも比較的高い水準である。続きを読む(全42文字)
LINE PayやPayPayなどの自社サービスに関連した福利厚生が用意されている。続きを読む(全42文字)
労働時間の管理が徹底されており、残業時間は業界平均と比べて少なめとされている。業務効率を重視する文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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