千葉東建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスをとろのは難しい。不動産業なら難しいと思うが、従業員も30名くらい在さきしたいる。役割分担があり自分しあい。ノルマをクリアしたもキリな...続きを読む(全151文字)

特出しひいところはあります 社用車をカシますからくるまがなくたもしごとがきます。また社会ほきんも完備したます。住宅購入にはあwりびきもあり。その他福利はあ...続きを読む(全153文字)

リーマンショックの異教もあり。在庫リスクをかかるの社有をおおく保有する会社はみんなそうあが、かなりきついとおもいます。市内はお子の会社もかなりきつくじゅう...続きを読む(全180文字)

管理職のかたの人柄が素晴らしい。仕事はキツイが成長意欲のつよいかたにはむいている。たかさん社有地を所有しているため反響はとりやすい。注文住宅となるので、お...続きを読む(全172文字)

給与はたくさん販売すればそれなりにもらぇる。フリープランの会社なので専門の打ち合わせスタッフなどもいる。営業職は顧客を追客だけす力ばいいので並みの「ぶあい...続きを読む(全152文字)

数多く販売するとたくさん給与がある。社有の土地 を販売するので会社売ると大きい。上司は非常に人間が素晴らしいためかれらについておいくことをやりがいにしてい...続きを読む(全153文字)

華々しい業界をイマージしたいたが実はアポとりばかり、アポをとると上司が案内を行いいつになるたら仕事がきるかわからない。夜は23:00ころも普通。ワークバラ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)