毎日新聞社のインターンシップの体験記一覧（全45件） 2ページ目

午前中に講義をきく。午後からグループに分かれて、記者の話をきく。グループワークとして「新聞の使命、役割」を考える。その後、班ごとに簡単に発表をする。特に評価されている感じはなかった

人事の方による、毎日新聞の説明。ニュース検定模擬試験。本社内の見学。各部の記者の方のお話を聞く。現在は管理職だが、昔は記者だった方のお話を聞いてそれを基に作文を書く。6人ほどのグループに分かれる。社員の方も合わせて全員で自己紹介をする。新聞業界はこれからどうしていくべきかについてディスカッション。この様子を部長の方にずっと見られてメモを取られている。

最初に人事の方から会社の説明があって、そのあと技術の社員方から新聞社の技術のついて説明があった。昼食をとったあと、グループディスカッション。発表し、フィードバック。晩御飯は毎日新聞社の社員の方々とお酒を交えたお疲れ会があった。

最初に毎日新聞社の企業説明を聞き、その後記者会見風の模擬取材を行い、記事を執筆した。記事の講評などは時間の関係でしてはもらえなかったが、実際に質問もする形であったので、記者会見の雰囲気を体験できた。最後に社員との座談会で終了となった。

記者の方に帯同して、実際の現場で取材を行った。初日は、発生した殺人事件の聞き込みを行い、2日目は裁判所や県庁や県警を回った。3日目は、地域の教育機関で取材を行った。いずれもその日に入った取材に同行するものなので、内容はそのつど変わると思う。4日目・5日目は、自分が取材したいテーマを決めたうえで、実際にそのテーマに沿った機関や人にアポイントメントをとって取材をし記事を書いた。そして、その記事を支局長に提出し、実際の新聞に載せてもらえるかジャッジしてもらった。

特に始まりの式等はなく、急に座学からスタートした。非常に重々しい雰囲気のまま進み、午後には作文を書かされた。単なるインターンというよりは選考の要素が非常に色濃く感じられた。前半は班ごとに社員への質疑応答を行った。その後GWを行い、模擬面接や時事問題の試験を行った後、前日に書いた作文のフィードバックをいただいた。この日も一貫して空気が重かった。