スタジオアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

イラストレーターとして採用になったが、実際の業務で主にイラストを描く社員は決まっており、アシスタント的な業務内容が多かった。
ただ、現在は若手に面白みの...続きを読む(全164文字)

給与は同業種と比べて、高くも低くもない。
年棒制をとっている。
評価の仕方は曖昧。部長職、副社長の気分によるところが大きい。
評価の仕組みや昇級を判...続きを読む(全219文字)

出産、育児をしながら働く社員もわずかに存在する。時間的に融通させて働いているが、
部長や副社長からあまり良い扱いは受けていない様子。社員全体へのの育児や...続きを読む(全218文字)

社員は真面目な努力家タイプが多い。というのも、離職率が高いので、有る程度の人の良さと素直で生真面目なタイプが残っている。うらおもての激しいタイプ、裏で人の...続きを読む(全223文字)

基本的には、週休2日はきちんと守られている。繁忙期は休日出勤を求められることもあるが、代休という形で対応している。
残業はほぼ毎日あるが、終電で帰れない...続きを読む(全181文字)

NHKやEテレで、実際自分がてがけたものが放送されるので、そこそこやりがいを感じられる。
企業側が、社員のモチベーションを上げるために、何か手を打つとい...続きを読む(全172文字)

真面目に業務をこなそうとすると、仕事と私生活のバランスを取るのは難しい。
年棒制が導入され残業代はほぼ支払われない。
効率良く作業を進めることを第一と...続きを読む(全171文字)

以前は業界内でクオリティの高さを誇っていが、近年、主な同業社との力の差がほとんどなくなっており、発注自体が目減りしている。
既存事業の動向は、レギュラー...続きを読む(全254文字)

社員の定着率が極めて低い。
入っては辞める、の繰り返しで、人事異動が頻繁。
理由は管理職の問題解決能力の低さと、社長、副社長、部長のコミュニケーション...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)