スタジオアールの評判・口コミ一覧（全11件）

現在の顧客はほぼすべて現在の社長が開拓してきたもの。
叩き上げの職人肌で、社長というより大工の棟梁と言った感じ。
いつまでも現場で作業することが生きが...続きを読む(全189文字)

イラストレーターとして採用になったが、実際の業務で主にイラストを描く社員は決まっており、アシスタント的な業務内容が多かった。
ただ、現在は若手に面白みの...続きを読む(全164文字)

給与は同業種と比べて、高くも低くもない。
年棒制をとっている。
評価の仕方は曖昧。部長職、副社長の気分によるところが大きい。
評価の仕組みや昇級を判...続きを読む(全219文字)

出産、育児をしながら働く社員もわずかに存在する。時間的に融通させて働いているが、
部長や副社長からあまり良い扱いは受けていない様子。社員全体へのの育児や...続きを読む(全218文字)

社員は真面目な努力家タイプが多い。というのも、離職率が高いので、有る程度の人の良さと素直で生真面目なタイプが残っている。うらおもての激しいタイプ、裏で人の...続きを読む(全223文字)

基本的には、週休2日はきちんと守られている。繁忙期は休日出勤を求められることもあるが、代休という形で対応している。
残業はほぼ毎日あるが、終電で帰れない...続きを読む(全181文字)

企業は社員のスキルアップの為に、具体的に役に立つような対策を取れていない。
稀に、放送用の技術講習会等に社員を参加させるが、参加した社員自身が何の為に参...続きを読む(全293文字)

NHKやEテレで、実際自分がてがけたものが放送されるので、そこそこやりがいを感じられる。
企業側が、社員のモチベーションを上げるために、何か手を打つとい...続きを読む(全172文字)

真面目に業務をこなそうとすると、仕事と私生活のバランスを取るのは難しい。
年棒制が導入され残業代はほぼ支払われない。
効率良く作業を進めることを第一と...続きを読む(全171文字)

以前は業界内でクオリティの高さを誇っていが、近年、主な同業社との力の差がほとんどなくなっており、発注自体が目減りしている。
既存事業の動向は、レギュラー...続きを読む(全254文字)

社員の定着率が極めて低い。
入っては辞める、の繰り返しで、人事異動が頻繁。
理由は管理職の問題解決能力の低さと、社長、副社長、部長のコミュニケーション...続きを読む(全211文字)