アイエムジェイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• その他のWEB関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
かなり緻密な給与体系になっていました。
定性的な評価と定量的な評価がバランス良く組み合わせてありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、究極いつ行ってもいいし、リモートワークや在宅勤務も普通になっている。
有給休暇も6分単位で取れるため、ラ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アクセンチュアグループになってから、大規模案件をアクセンチュアと一緒になる機会も増え、WEB制作やWEBマーケティングだけにとどまらず、サービ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年俸制のため月給が高く、ライフプランが立てやすい。
持ち家でも住宅手当も出るためかなり足しになる。
また基本給が占める割合が高いため、業績に左...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性は差別もされず、正当な評価です。活躍されている方は、とても多いです。
優秀な方が多く、私が入社した際は、女性のマネージャーしかいない部署で...続きを読む(全428文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 契約社員

【良い点】
大手企業がクライアントなので、さまざまな企業とやりとりできるのは魅力。裁量をもって働くことができるので、案件によっては大きく成長できる。幅広く...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
アクセンチュアに買収されたため、アクセンチュアとお互いの強みを活かして事業を進めることができれば、今までよりも事業規模を大きく広げられる可能性...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
プロジェクトマネジメントに関連する教育に力を入れているようで、ディレクションに関する研修や、PMPに関する研修を積極的に導入している。
キャリ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

【良い点】
女性が営業もオペレーションもふくめて、沢山いた。新卒からの女性もいて、働きやすい環境なのではないかと思います。管理職への登用もされています。年...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも評価はプロジェクトによる面が多いと思います。
業績のいいプロジェクトに参加していれば評価も良くなり、昇給、ボーナスにも反映されます...続きを読む(全187文字)