日立ソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップに不満な点がいくつかあったから。まず運営社員が少なすぎて社風が分からない。これでインターンシップに来た意味があまりない。また、資料閲覧の方法なども今まで参加したインターンシップの中で最も煩雑で嫌気がさした。ZOOMアカウントとマイページの登録メールアドレスが一緒でなければならないなど、面倒なルールが多かった。このような点に不満を抱き、志望度が下がった。

これ以上ないくらい有利になる。ウェブテストとグループディスカッションが免除となる。つまり面接２回だけで内定がとれる。働き方の理解もインターンシップで進み、アピールすべきポイントがつかめるため有利になると思う。

ヒアリングの時にはいきなりプロジェクトの話をするのではなく、会社紹介や自己紹介、アイスブレイクを丁寧に行う必要がある。このことは実際の仕事においても同様である。