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株式会社日立ソリューションズ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(1014件)
  • ES・体験記(19件)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】28歳、役職なし、530万円程度。基本給330万円、残業50万円、賞与140万円、その他手当10万円。半期に1回、目標設定と前期設定目標の評価の...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】時短勤務制度があり産休後も復帰して働いている方が多いです。時短勤務制度を利用されている方の場合、残業は基本的にありません。必ず所定時間で終業でき...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】パソコンの起動、シャットダウンが管理されており勤休登録とずれていると指摘されるためサービス残業等はありません。プロジェクトの繁閑により残業時間は...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働き方改革の製品を取り扱っている以上、自社内でも定時退社や朝方勤務推奨等、多くの取り組みがなされていると思います。【気になること・改善したほうが...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】産休や育休等の制度は日立グループとして整っていると考えます。【気になること・改善したほうがいい点】実態として30代で子育てをしながら働いている女...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】日立グループということもあり、福利厚生を含めて安定しているというイメージが強いです。【気になること・改善したほうがいい点】風通しの良さはそこまで...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年6月27日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(医薬)

【良い点】安定しているのが良い点。しかし面白みがなくチャレンジの場もない。つまらない。給料は低い。大きなシステムを組める。他の業界で使えそうなスキルはなか...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】とくにない。一般的な大企業の雰囲気。上長が設定した事柄に対して真摯に取り組んでいく。ただし、職場の雰囲気は部署により全く異なるため、自身のあう雰...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年6月9日
回答者:
  • 0代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】配属される部署によるが、大規模案件に携わることができ、非常にやりがいを感じる。顧客や他チームとの調整力が身に付いたり、スケジュールやコストを管理...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】入社直後に3カ月程度研修があります。また、職場に配属後も、OJTや、e-Learningや、必須教育があるので、教育体制としては非常に充実してい...

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】日立系ということで大きい会社なので、顧客にも誰でも名前を知っているような大企業がたくさんいます。BtoBで大きい会社相手に仕事をしたいということ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ホームページを見ればわかりますが、自社品だけではなく、様々なベンダーと協業して、様々なソリューションを打ち出し、ほとんどの分野で提案できる事業体...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】仕事が全然出来ない僕でもそこそこのお給料を貰えるところがとても良かったです。ボーナスが年2回出るところがとても良かったです。有給も100%取得で...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理

【良い点】ワークライフバランスを積極的に推進しようという会社の方針がはっきりと打ち出されていて残業時間を減らす取り組みや年休取得日数を増やすための取り組み...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理
  • 社員クラス

【良い点】年に2回の評価がありそこでの評価でボーナスと昇進が決まります。すべてが実力どおりの評価とならない点はどの会社でも多かれ少なかれあるかと思いますが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 品質管理

【良い点】働き方改革の一環として早く帰るような雰囲気づくりを会社が行っていてここ1、2年でだいぶ労働時間が少なくなって来ている。残業が多い部下のいる上司へ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】・新卒ですが、年収はかなり高い印象を受けました。・残業は多いものの、残業した場合は必ず手当が出ます。・ボーナスも大分弾んでくださいます。・ジョブ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・社内は皆温和で良い人達ばかりです。・休日でも交流会があったりします。・管理職になると、かなり大規模なプロジェクトのマネジメントも行うため、やり...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・要件定義から〜プログラミング〜単体テストまで、細かくフローが規定されている点・最新のプロジェクトでは、RubyやJavaScriptなどのモダ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社として定時退勤日の設定など施策を実施し、社員が帰りやすい雰囲気を作ろうとしている。【気になること・改善したほうがいい点】職場巡視や朝型勤務等...

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