在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
女性は育休や産休は必ず取れると思う。パートの人もいたが、ちゃんと帰れてました。あとは、女性が多い職場なので、助け合いの精神は皆もっていたのでは...続きを読む(全182文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
女性は育休や産休は必ず取れると思う。パートの人もいたが、ちゃんと帰れてました。あとは、女性が多い職場なので、助け合いの精神は皆もっていたのでは...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
福利厚生がしっかりしていることと、お休みが多いことは良い点だとおもう。元々お休みが多い分、プラスでお休みは取りにくいと感じた。楽な店舗としんど...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。育休、産休もみなさん取ってるイメージです。他にもホテルが安く泊まれたり、ご飯が安く食べられるような福利厚生があっ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年3月24日【良い点】
とにかく現場での点検業務が多いので、旅行が好きな人には向いているかも。また構造物点検が多いので、普通の仕事では経験できないことが出来たりするか...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月9日忙しくないときは定時であがれたり、残業1時間程度で帰ることもできます。有給も消化でき、社内強制参加のゴルフやフットサル等ないためプライベートな時間を充実さ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年8月6日大きな昇給はなく、評価もほぼ横一定。
一般社員からは誰がどのように評価しているかは不透明。
キャリアアップも日常業務の忙しさによって、制度はあるかもしれ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年8月6日市販薬におけるニッチ的な商品で経営している会社だが、その商品にも終わりが見え掛けており、今後先細り感が強い会社。
今後新規商品が増えていかなければ存続は難...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月14日もちろん、産休制度や時短もあります。
但し店舗によっては、そのように復帰される方を歓迎しない雰囲気はあります。
女性の労働環境を向上する規定はあるもの...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年2月22日福利厚生は充実しておりました。
処方箋医薬品の負担補助制度もあります。同居している家族の分も負担してもらえるので助かります。食事手当ももらえます。
休...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年2月22日年に3回ほど本社にて研修あり。
M&Aを繰り返して大きくなっているため、買収された薬局との摩擦はあります。トップのワンマン的な会社です。人手不足が深刻で...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | アイセイ株式会社 |
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フリガナ | アイセイ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 岩佐宏一 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番3号 |
URL | https://www.eyesay.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。