大宇宙ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時の給料は低くないです。
未経験でもある程度いい給料になります。

固定残業代ありますが、
越えた分に関しては、どういう計算になるのか
明...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在の業務量は適正だと思います。
残業時間は無理のない範囲に収まっています。
業務において過度な負担が強いられることはないです。
ワークライフ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。強いて言えば辞めるときはスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの奉仕精神を押し付けられ、定...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人身売買のような仕事。やりがいを感じない。
他企業へ派遣されて後は面倒を見るわけではなく、現場の...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくに感じでませんでした。
ただの派遣会社です。
強いて言えば、現場の安定性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業メンバー...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
安定ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇、評価不透明。
管理層と社員の接点が少ない。
現場の調整はしてくれないです。
そ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の25%が女性です。産休とかちゃんと取れます。育児のママも早く帰られます。女性社員にとっては悪くないです。男性の育児は聞いたことがないです...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年休が半日単位で取れます。 年休は普通で10-20日あります。それ以外は、お盆休みとか、夏休みとか、一切なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
トランスコスモスのグループ会社だなので、
親会社からちょっとだけ仕事がもらえるそうです。ただ親会社がIT専門ではないため、ほとんどの仕事は自社...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
他の中国系の派遣会社より、福利厚生（健康保険、年金など）が充実。
顧客企業から直接下請けの案件ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)