この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休取得、復帰する方は皆無です。丸一日勤務するので結婚後退職する方が多いのが現実でした。人員流出のため、研修等なしで店長には1年後にはなれます。しかし、規...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、赤靴管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に赤靴管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育休取得、復帰する方は皆無です。丸一日勤務するので結婚後退職する方が多いのが現実でした。人員流出のため、研修等なしで店長には1年後にはなれます。しかし、規...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場ですが産休・育児休暇などの制度はまったくありません。若い人が多いので妊娠して辞めるというパターンも多いです。上のマネージャーの方々は結婚や出...続きを読む(全169文字)
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女性のキャリアの方は、店長までしかいません。
本社には事務担当の社員などいますが、店舗にはいても30代半ばくらいまでの社員です。
ほとんどが結婚を機に...続きを読む(全159文字)
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売り上げには厳しい会社でしたが、出戻りなどの人は多数いました。
ただ産休などはほとんどないという状態と言っていいでしょう。
仕事量がかなり多いので、働...続きを読む(全157文字)
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男性が少なく、女性が多い職場なので、キャリアについては女性にも希望はあると思います。
ただ、結婚して、子供を産んで、その後も続けるっていう選択は皆さんあ...続きを読む(全152文字)
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婦人靴のお店なので、正直女の人が多いです。
なので、だいたい店長では女の人が多いです。
ただ、結婚してからも働いてる女性はあんまりいません。
中には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフ同士の風通しがよく、働きやすい環境である。退職金がある。住宅手当があるので一人暮らし、配偶者にはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2月と8月には有給がとれ、他のスタッフと話し合えば、4連休もとれることもある。
残業代は15分毎につき、残業すればするほど、給料が上がる。
【...続きを読む(全183文字)
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毎日個人売りに追われる。
2年目以降は、個人売りだけでなく店の売上についても責任を取らされる。
売上について、理不尽なお説教を受ける。スタッフは、真剣に取...続きを読む(全104文字)
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退職理由は会社の業績不振です。売り上げや、利益がさがり、運転資金を確保することができず、ドツボにはまっていきました。商品を仕入れることができないのに本部か...続きを読む(全134文字)
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接客自体は、個人売り上げがはっきりと出るので、自分の工夫次第で売り上げが数字になって現れる点はやりがいがある。
しかし、店舗によっては休みが少なく残業もほ...続きを読む(全122文字)
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接客・販売を主に仕事として勤めてる会社。接客の傍、バックヤードでは簡単な雑務だったり、事務作業もあるのでどう効率よく作業ができるかという力が身につく。お客...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗では、希望休が提出でき、かつほぼその希望は通ったのでそこは良かった。ただこれは店舗によるのでなかなか希望を出しても通ら...続きを読む(全197文字)
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女性にとって、店長職以上のキャリアアップがこの会社にはありませんでした。エリアマネージャーという職種はありますが、1か月まったく休みがないとかで女性にはあ...続きを読む(全382文字)
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皆無です。なにもありません。入社研修でのお辞儀の研修だけ、一般常識として身につきます。
研修はただのマラソンをしたという思い出だけです。
靴のリペアな...続きを読む(全194文字)
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マイナビに載っている紳士靴、食へ進出するといったことは昔から記載されていますが、そのような動きは皆無です。
休日はほとんど取れず、土日に取得なんてほぼ不...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
会社名 | 赤靴管理株式会社 |
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フリガナ | アカクツカンリ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー14F弁護士法人北浜法律事務所東京事務所 |
電話番号 | 03-5491-8258 |
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