マネージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
色々と必要か資格を教えてもらえたこと、悩んでいるときに真剣に相談に乗ってもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特別休暇や年末年始、土日も休日出勤はたまにあるけど休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることなど目標を定めることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内で部活があり、大会に参加したりと、活気があります。女性、男性、隔たりなく参加出来て、休日も顔を合わすのが苦ではなかったので、よいと思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的な勉強会があり、切磋琢磨して技術を身につける事が出来ました。チームも和気あいあいとしていて、辛い現場でも乗り切れました。上司とは距離が近...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務以外は会社から出向扱いで配属される。出向先は研修が整っており、安心して仕事が覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全222文字)

【良い点】
夏期休暇があることは魅力かと思います。有給も在職しており退職すると決まってなければ取得可能なところです。
志が体育会系なところは、よく言えば人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社すると資格取得必須。取得が出来れば誰が合格したか社内掲示板に掲載される。資格取得できれば、自分のスキルアップに自身の成長に繋げれることがで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人間関係で悩む時は自分事のようにしんみになって相談に載ってくれたこと、
常に資格取得を求められるので、資格取得が問題なく出来る人は気持ちが楽に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くも無いと思います。最低限の内容は担保されており、高望みしなければ問題ないと感じていました。もう少しレクリエーションがあれば...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上を目指しているかと思うけど、なかなか浸透していない。浸透させるためにはどうすれば良いか、社員全員で考えないといけない...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)