マネージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々と必要か資格を教えてもらえたこと、悩んでいるときに真剣に相談に乗ってもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特別休暇や年末年始、土日も休日出勤はたまにあるけど休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることなど目標を定めることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格さえとれれば文句言われないところ。
資格を取れれば、その受験料は支払ってもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内で部活があり、大会に参加したりと、活気があります。女性、男性、隔たりなく参加出来て、休日も顔を合わすのが苦ではなかったので、よいと思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与、賞与も一般的と思います。昇給は大きな失敗などなければ、問題なくあります。残業は昔に比べ、時間数が管理されるようになったので、手当も一律の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的な勉強会があり、切磋琢磨して技術を身につける事が出来ました。チームも和気あいあいとしていて、辛い現場でも乗り切れました。上司とは距離が近...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務以外は会社から出向扱いで配属される。出向先は研修が整っており、安心して仕事が覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全222文字)

【良い点】
夏期休暇があることは魅力かと思います。有給も在職しており退職すると決まってなければ取得可能なところです。
志が体育会系なところは、よく言えば人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属会社より出向扱い。出向場所の方はとても良く研修もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で資格だけではなく、教...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社すると資格取得必須。取得が出来れば誰が合格したか社内掲示板に掲載される。資格取得できれば、自分のスキルアップに自身の成長に繋げれることがで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)