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株式会社マネージ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社マネージの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社マネージの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】事務職の場合、多数の部署の対応をすることになるので、様々な業務を経験できる、努力次第ではスキルが非常につく。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社マネージの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年12月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】同じフロア内に複数の企業が入っているのですが、その中のヒエラルキーは最下層です。少人数精鋭でやるので周りの人たちも忙...

株式会社マネージの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年4月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】やはり人材派遣会社ということもあり、出向先で決まるところが多い。良いところに派遣された場合隠れホワイト。基本的には新人がやる事を永遠と続ける仕事...

株式会社マネージの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

・過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
→特になし。フリーランスやっているのと同じ。
・企業は社員のモチベーションを高めるためにど...

株式会社マネージの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年11月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

退職理由はいくつかありますが、一つ目は給料の安さにあります。
1年に1回のベースアップは月に3000円アップのみ。
その為、30歳未満で年収330万程度。...

株式会社マネージの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に残業は少なく、月に30時間以下でした。
その為、プライベートを満喫することが出来ました。
早く帰れない雰囲気もなく、気まずい状態での帰宅はありませ...

株式会社マネージの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

・給与・賞与について満足している点はなんですか?
⇒まったく満足どころか最悪なブラック企業です。昇給は月2000円。人によっては100円の人も居ました。ギ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制など全くありませんでした。
身につけるスキルはオフコン技術なのでいまさら役立てる企業は少ないと思います。
しかもAS4...

株式会社マネージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年12月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長の経営理念に一貫性を持っていない。社内派閥が多く、前任社長が辞任してから派閥の居た社員はみんな辞めてしまった。やめてからの経営は階段の下り坂状態。結局...

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年収、評価制度

投稿日:2012年5月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

評価制度が不明確のため、適正年収なのかどうか判断ができなねるシステムになっています。前期・後期と2回査定がはいるのですが、作成した評価シートに対するフィー...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2012年5月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

会社の魅力はどんなことにでも挑戦させてくれるフィールドがあることです。よくないところは、勤怠等管理部分が怠慢です。また労働条件がよく設定さていません。その...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年11月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の事務関連職

スキルアップは、出来ない。教育体制等全くできてません。社員教育もできてないと思いました。社員の向上心がなくて受け身な人が多い。成長したい方にはお薦めできま...

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