株式会社マネージの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.manage.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2016年4月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
その他職種

【良い点】やはり人材派遣会社ということもあり、出向先で決まるところが多い。良いところに派遣された場合隠れホワイト。基本的には新人がやる事を永遠と続ける仕事...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)

・過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
→特になし。フリーランスやっているのと同じ。
・企業は社員のモチベーションを高めるためにど...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2014年11月2日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

退職理由はいくつかありますが、一つ目は給料の安さにあります。
1年に1回のベースアップは月に3000円アップのみ。
その為、30歳未満で年収330万程度。...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2014年11月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に残業は少なく、月に30時間以下でした。
その為、プライベートを満喫することが出来ました。
早く帰れない雰囲気もなく、気まずい状態での帰宅はありませ...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2013年12月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

・給与・賞与について満足している点はなんですか?
⇒まったく満足どころか最悪なブラック企業です。昇給は月2000円。人によっては100円の人も居ました。ギ...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2013年12月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制など全くありませんでした。
身につけるスキルはオフコン技術なのでいまさら役立てる企業は少ないと思います。
しかもAS4...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2013年12月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社長の経営理念に一貫性を持っていない。社内派閥が多く、前任社長が辞任してから派閥の居た社員はみんな辞めてしまった。やめてからの経営は階段の下り坂状態。結局...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2012年5月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス

評価制度が不明確のため、適正年収なのかどうか判断ができなねるシステムになっています。前期・後期と2回査定がはいるのですが、作成した評価シートに対するフィー...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2012年5月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
6年前
一般事務

会社の魅力はどんなことにでも挑戦させてくれるフィールドがあることです。よくないところは、勤怠等管理部分が怠慢です。また労働条件がよく設定さていません。その...

株式会社マネージの口コミ・評判
投稿日:2011年11月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職

スキルアップは、出来ない。教育体制等全くできてません。社員教育もできてないと思いました。社員の向上心がなくて受け身な人が多い。成長したい方にはお薦めできま...

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