マネージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
色々と必要か資格を教えてもらえたこと、悩んでいるときに真剣に相談に乗ってもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下を...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特別休暇や年末年始、土日も休日出勤はたまにあるけど休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることなど目標を定めることは...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 社内SE
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
資格さえとれれば文句言われないところ。
資格を取れれば、その受験料は支払ってもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内で部活があり、大会に参加したりと、活気があります。女性、男性、隔たりなく参加出来て、休日も顔を合わすのが苦ではなかったので、よいと思います...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与、賞与も一般的と思います。昇給は大きな失敗などなければ、問題なくあります。残業は昔に比べ、時間数が管理されるようになったので、手当も一律の...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的な勉強会があり、切磋琢磨して技術を身につける事が出来ました。チームも和気あいあいとしていて、辛い現場でも乗り切れました。上司とは距離が近...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
総務以外は会社から出向扱いで配属される。出向先は研修が整っており、安心して仕事が覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
夏期休暇があることは魅力かと思います。有給も在職しており退職すると決まってなければ取得可能なところです。
志が体育会系なところは、よく言えば人...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
所属会社より出向扱い。出向場所の方はとても良く研修もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で資格だけではなく、教...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社すると資格取得必須。取得が出来れば誰が合格したか社内掲示板に掲載される。資格取得できれば、自分のスキルアップに自身の成長に繋げれることがで...続きを読む(全248文字)