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株式会社トラストエージェント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社トラストエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラストエージェントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トラストエージェントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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トラストエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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トラストエージェントの 学生による会社の評価

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トラストエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は一言で言うと安いです。とても安いです。賞与はなく、年収は一律216万円。インセンティブ制度などがないので、どれだけ成果を上げても何も給与には反映され...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラストエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、他の仕事が決まらなくて焦っていたというのが一番大きい。採用のハードルは高くなく、私が中途入社した時は同期5人ほどいた。とにかく正社...続きを読む(全183文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では営業職とのことだったのですが、入社前日に営業職ではなく羽田空港の搬送スタッフになってもらうとのことでした。どうやら派遣スタッフの人員が足りなくて、...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もはや体力の限界で退職届を出しました。空港での作業員の激務を上司に訴えても、一向に改善するという措置をすることなく黙認しました。朝は早くクラクラして、あま...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初には面接の段階で直感はありました。「この企業には何か嫌な予感がする」…と。ひとまず面接では私の職歴を買ってくれたので、入社を決意しましたが入社後に失敗...続きを読む(全167文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に女性に対する働きやすい環境などはありません。簡単に言うと男女平等。一定の仕事結果が求められる。ですので、女性側からすれば何の処置がないのは残念だ...続きを読む(全152文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空港での作業員の業務は激務ですが、無駄な残業は無かったのが救いでした。一定の時間を就業していればきちんと帰れるので、ある一定のプライベートタイムは確保でき...続きを読む(全156文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の社員の魅力は全くないです。「正社員」というそれだけのステータスのためだけに、激務で毎日が苦痛でしかたなかったです。派遣社員もあまりにも離職率が高...続きを読む(全166文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は無いと思います。空港の作業員の仕事は、日本航空の偉いさんから貰ってきた仕事らしいですが、派遣社員を送り込んでもすぐに辞めるほどの激務...続きを読む(全168文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は本当に会社として基本的に最低限ある程度です。社会保険は完備されていますが、健康保険証を受け取ったのは入社してから3か月以上経ってからでした。です...続きを読む(全162文字)

株式会社トラストエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や上司、仕事を通して身に付けられるスキルは特にありません。普段は空港で働く作業員ですので、力仕事は何のキャリアアップにもなりません。最初はロジステック...続きを読む(全168文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)

トラストエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストエージェント
フリガナ トラストエージェント
従業員数 22人
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目17番2号
URL http://www.trust-agent.co.jp
NOKIZAL ID: 1378209

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