在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日- 回答者:
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- 年収??万円
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は女性にしてはもらっている方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が昇給を極力させない方向。絶対評価ではなく、相対評価だったり...続きを読む(全126文字)
フリービット株式会社 報酬UP
フリービット株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数168件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、フリービット株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「インターネットが間に合ってよかった!」
コロナ禍の状況で、私たちは心底思いました。
フリービットは、2000年に渋谷で生まれたIT企業です。
あれから20年、私たちは新たな旅に出るための「勇者」を募集中です。
<企業理念>
「Being The NET Frontier!
~インターネットをひろげ、社会に貢献する~」
<事業に関連するワード>
これらのワードに関連する様々な事業を展開しています。
インターネット/クラウド/モバイル/MVNE・MVNO/IoT/
IaaS・PaaS・SaaS/DX/ブロックチェーン/機械学習/
5G/格安スマホ
<社内でよく聞くワード>
■毎日発明する会社
サービスも技術も働き方も!
■早く行動して、早く失敗して、早く修正する
今日の失敗は、明日の成功! 挑戦を推奨する文化
■自由
新卒に聞くフリービットの社風No.1
フリービットは「毎日、発明する会社」というコーポレート・メッセージとともに「ゼロから新たなものを生み出す」ことをミッションとしています。
常に新しい発想で、成長し続ける姿勢を当社は大事にしています。
様々なサービスと特許・独自の高い技術力、先駆的な発想で
・自社で通信端末の開発から搭載アプリの開発までを一貫して提供
・アプリケーション・ツー・アプリケーションの通信を可能にし、機器間でのダイレクト・アクセス環境を提供
・IPアドレス枯渇問題を解決するIPv6の関連技術
などを実現してきました。
私たちは、基礎となる高い技術力や新たなものを生み出す力があるからこそ、新しい価値や他社ではできない問題を解決することができるのです。
今、私達が生きる現代社会では、3つの危機が迫ってきていると云われています。
・資源の枯渇
・高齢化社会
・情報の爆発
当社は逆にこれらの危機をチャンスであると考えています。
今まで私たちが培ってきたノウハウと開発力を使って
今の時代が抱える問題にメスを入れ、本質的な解決に取り組んでいます。
例えば、高齢者の見守りシステムなども一つの解決策ではないでしょうか。
2019年現在、インターネットは今も成長を続けています。
当社が新しい価値を発想・開発し続けることで、より多くの人のライフスタイルを豊かにできると考えています。
フリービットは持てる技術を駆使し、日本——世界の問題を全力で解決していきます。
当社は失敗を恐れず、新しいことに着々と挑戦していきます。
当たり前のことですが、失敗を恐れていては新しい価値、発想を提供することはできません。
失敗し、挑戦し続けるからこそ気付ける喜びや発想があります。そして、人は成長ができるのです。
フリービットでは、成長のために努力を続けることができる人材こそが必要としている人材です。
当社の成長の引き金となって、共にインターネットの新しい使い方・価値を提供し続けましょう。
フリービットでは、これまで主軸としてきたブロードバンド・モバイル・クラウドといったインフラテック事業に加え、
新たな事業創出を推進するための組織体制づくりを課題としており、日々創意工夫する風土の強化、若手の採用・抜擢などに取り組んでいます。
いつもドアが開いている社長室にアイディアを持ちこめる雰囲気、社員の上下関係がフラットで意見を言い合うことができたり自分の意思を伝え合える気取らない風土など、若手・ベテラン問わず自分の意志で考えを持って結果を出せば公平に評価される会社です。
・情熱とこだわりを持って仕事に取り組み、新しい価値を想像したいという意欲の強い人
・高い目標に挑戦することを忘れず、自分の領域を広げていける人
・自分の行動には責任を持ち、目的と手段を混同せずに行動できる人
・自分からやりたいと思ったことに対して、自ら考え行動を起こしていける人
・失敗をしたとしてもそれを前向きに捉えて、次の行動に活かせる人
・自分の頭で考えず、受け身な人
・失敗を恐れてなかなか行動に移せない人
・創意工夫がみられず、消極的な人
・後ろ向きな人
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
年収は女性にしてはもらっている方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が昇給を極力させない方向。絶対評価ではなく、相対評価だったり...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
大抵の案件がTOPダウンで進む
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が何年もしっぱなしなのに認識せず、プロジェクトの内容に...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
産休制度や、時短勤務、育児休暇などの制度はある。
取りづらいというような社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが対...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に、求められる内容が多く、なり損。
ある程度の裁量はあるが、最終的にはT...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
残業を強制するような社風ではないので、やるべきことをこなしていれば、残業0時間も可能。
突発的に高負荷状態は発生するが、短期的。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月3日退職に関しては給料があまり高くなく比較的上場企業としては低いと思います。
また、上長によってかなり勤務環境が変わるのでそこがポイントとなってきます。
体育...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月30日【良い点】
会社全体的にワークライフバランスに優れています。月末月初などピンポイントで忙しくなる時がありますが、一般常識の範囲内だと思われます。ただし、社...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月14日【良い点】
性別問わず活躍はできる、良くも悪くも区別がない職場です。そのため残業時間なども性別による違いはないため、プロジェクトの進行度合いによっては遅く...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年10月15日【良い点】
関東ITソフトウェアの健保は最高です。
IT企業で良かったなとつくづく思いました。
書籍の購入サポートもあります。
勉強したい方は、たくさん本...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月12日【良い点】
A〜Fという評価自体はまともにされている印象。問題はそれにより給与がどれくらい上がるか、という点。上がり幅がかなり低いので、仕事ができるとなぜ...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
論理的に話せるように意識した
端的に説明。人柄を見せる。
人柄を知りたいとのことしたので、研究室の先生と話す時と同様の話し方を心がけました
論理的思考が特に評価されている印象を受けた
ほとんど雑談のような形で人柄や考え方を見られていた印象
人柄を重視されていた気がする。
なぜこの業界かをかなり聞かれた
ありがとう
長々と話し過ぎた自覚があったので、落ちたと思っていました。最後のフィードバックでは、次回からアピールすべき点なども教えてくださいます。
普通だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | フリービット株式会社 |
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フリガナ | フリービット |
事業内容 | 【Internetをひろげ、社会に貢献する】 当社では、この言葉を企業理念に掲げ、「IT時代のものづくり」をキーワードに高度な技術力と、市場の動向をいち早く把握するマーケティング力を組み合わせ、フリービットだからこそできる独自のネットワークサービスを日本から世界へ広げています。 事業内容は主に、インフラテック事業を行っております。 ■インフラテック事業 法人及び個人向けに、固定通信網やIP通信網、モバイル通信網によるネットワークインフラサービスや情報通信ソリューションサービスを提供しています。 |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 45億1400万円 |
従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
事業所 | フリービット株式会社(本社) 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 633万円 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
電話番号 | 03-5459-0522 |
お問い合わせ先 | フリービット株式会社 新卒採用担当 メール:recruit@freebit.net 電話:03-5459-0689 |
URL | http://freebit.com/ |
自社採用ページURL | https://freebit.com/recruit/newgrad/ |
19年4月期 | 20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
391億6400万 | 424億7200万 | 348億3500万 | 350億5000万 | 359億2600万 |
純資産
(円)
|
113億800万 | 108億4800万 | 121億4800万 | 110億3900万 | 110億3200万 |
売上高
(円)
|
503億6500万 | 552億9500万 | 520億900万 | 430億7500万 | 467億7100万 |
営業利益
(円)
|
29億8100万 | 25億8700万 | 34億300万 | 31億6500万 | 40億700万 |
経常利益
(円)
|
25億6900万 | 24億8100万 | 36億6100万 | 28億7800万 | 37億700万 |
当期純利益
(円)
|
2億7900万 | - 6億1900万 | 15億8600万 | 8億2700万 | 17億9200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
30.3 | 9.79 | - 5.94 | - 17.18 | 8.58 |
営業利益率
(%)
|
5.92 | 4.68 | 6.54 | 7.35 | 8.57 |
経常利益率
(%)
|
5.1 | 4.49 | 7.04 | 6.68 | 7.93 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。