ＪＳ．ＷＯＲＫＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になると個人売上がなくなるのは良いかと思います。社員でも売上目標を達成している人は売上を分けてもらう協力の精神がある方がいます。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり見つけることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減一つで評価が分かれるところです。これはどこの会社...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分発信したものが全店舗に反映される場合があり、お客様から感謝の手紙などいただいた場合は全店舗に連絡がいくなど、良いところは共有しようとする文...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休休暇を取る女性は多く、ほぼ全員復帰されていた。復帰後や体調不良などで時短勤務の方もおり、要相談かつ店舗の人員状態にもよるがそれで疎ま...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日が販売業の中では多いと感じていました。店舗にもよるが、希望の休みを取ることも可能で、夏季休暇、冬季休暇なども大型連休として取得可能。
【気...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
洋服好きな人にとっては恵まれている環境。知識や製造工程、シーズン別での流行なども定期的に勉強会があり学ぶことができる。自身の顧客様ができた時な...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は他アパレル企業と比較してもかなり高い。残業代も1分刻みで支給され、ボーナス残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には平等にシフト制だが、例えば月に1回土日に休みがあるかどうかはシフト制作者(主に店長)によるらしい。が、休み希望は土日に被らない限り比...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
しっかりと接客をすることが求められ、かつそれを求めるお客様が多いため、親身な対応が必要。自分も含め、周りのスタッフもいい意味でお客様とよく話し...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に自分で服を店のモノを買うか、自分のもっている服で自由い売り場にたつのはいいがほかの販売員から隅々まで見られる...続きを読む(全190文字)