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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクセル電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセル電子の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセル電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクセル電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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エクセル電子の 学生による会社の評価

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エクセル電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前や入社直後は親しみやすい部署だと感じましたが、実際に働いてみるとプライベートの人間関係は良好でも仕事上での信頼関係は構築されていないように感じました...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクセル電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人を除き気さくな方が多かったと記憶しております。また年齢層も偏りはあまり見られませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全188文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことですが、年収は低かったです。残業は約100時間/月ありまし...続きを読む(全189文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸の場合社宅扱いの為,未婚者では上限45,000円の70%で既婚者で上限63,000円の70%まで会社負担してくれます。
一般的な福利厚生も...続きを読む(全191文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的なものが最低限整っています。社内制度についても同様です。有休消化申請はしやすいので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年に1回、賞与は年に2回は会社の業績によりありますが、評価制度は部署によって異なります。営業、設計、技術、製造部門は出張も多く、その際に出張手当があ...続きを読む(全178文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容で成長を感じたことは、入社1ヶ月では1週間かかっていた仕事が1年後には1日でできるようになったことです。社内の処理業務が多くチームで連携して仕事を...続きを読む(全183文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修について、女性社員は1日ですが、男性社員は配属先以外の部署を1週間ずつまわるので1ヶ月ありました。その後は社内での社員研修はないので、良いものがあ...続きを読む(全172文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業での事務職が希望で、新卒で入社しました。新人研修が短期間のためすぐに仕事ができましたが、2年目以降は人材育成の機会がなく、キャリアアップへの不安が...続きを読む(全168文字)

株式会社エクセル電子の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のコミュケーションはよかったとおもいます。
比較的自分のおもうようなことが出来たとおもいます。
自分の意見を遠慮することなく言うことが出来る環境は...続きを読む(全151文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かに1人で業務遂行したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての評価もあるが基本は各々が個人的考えが多...続きを読む(全92文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカーなので、余程のことがなければ倒産しないと考えたため。資金も潤沢なので余裕があるように感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社マグトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行か...続きを読む(全405文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、教育など新卒に手厚いところ。職種が幅広く、関係会社は海外もあり、移動の幅も大きい。英語もよく使う機会がある、
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
システムLSI設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)

エクセル電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクセル電子
フリガナ エクセルデンシ
設立日 1971年10月
資本金 5001万円
従業員数 25人
代表者 藤井一志
本社所在地 〒791-0054 愛媛県松山市空港通4丁目6番2号
電話番号 089-973-2711
URL http://www.exjapan.com/
NOKIZAL ID: 2423875

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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